摘要：企业是深化产教融合的一方主体,其动力不足已成为产教深度融合的主要阻碍。处于不同成长阶段的企业参与产教融合存在不同的需求侧重点,面对激励政策缺落实、科研合作不紧密、合作育人低成效等现实困境、应立足于企业个性需求.构建政府系统落实政策、高校分享科研资源、校企探究协同育人、行业搭建信息平台.破解新一轮科技革命背景下产教供需的结构性矛盾。

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