中国高校科技杂志 北大期刊
Chinese University Science & Technology
杂志简介：《中国高校科技》杂志经新闻出版总署批准，自1987年创刊，国内刊号为10-1017/N，是一本综合性较强的科技期刊。该刊是一份月刊，致力于发表科技领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：战略研究、“双一流”建设、科研管理、评价与发展、科研育人、产学研用、知识产权、转化与服务、书评·广告
杂志简介：《中国高校科技》杂志经新闻出版总署批准，自1987年创刊，国内刊号为10-1017/N，是一本综合性较强的科技期刊。该刊是一份月刊，致力于发表科技领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：战略研究、“双一流”建设、科研管理、评价与发展、科研育人、产学研用、知识产权、转化与服务、书评·广告
作者：李志民 杨健安 刊期：2015年第09期
近20年来，中国高等教育得到了迅速发展，已经成为世界高等教育大国。面对新的机遇和挑战，中国高等教育要从大国走向强国，必须提高中国大学的国际学术影响力。如何提升大学的国际学术影响力，怎样科学评价大学的国际学术影响力？这是当今世界高等教育领域的一个持续升温的热点和难点问题，并由此引发出各种各样的大学排行榜。
作者：陈治亚 刊期：2015年第09期
高等学校如何培养创新型人才，为经济社会发展提供源源不断的人才支撑和保障，这是高校落实中央创新驱动发展战略面临的首要任务。高校强化创新型人才培养必须要创新评价体系，必须有全方位的改革创新，应当从高校自身的特点和教育的本质来认识探究，并从立德树人和全员育人的视角来把握创新型人才的培养。
作者：李晓宇 夏松 刊期：2015年第09期
国际科技合作既是科技进步的必然趋势，也是我国实现科技跨越式发展的重要途径。当前，我国高校科技合作存在着重视不足、人才匮乏、激励机制不健全等问题。为促进我国高校开展国际科技合作，建议各级政府应对国际科技合作计划形成统一规划、资源整合、提高效率，高校应重视国际科技合作，明确发展战略，改革、健全激励机制，鼓励科研人员参与国...
作者：魏巍 张慧颖 刊期：2015年第09期
高校科研管理是支撑日益庞大的科研体系不可或缺的重要环节。对我国现有的高校科研管理研究及实践，从科研管理体系的组成要素、基本功能和驱动机制三方面进行分类总结发现：缺乏系统、恰当的理论指导实际工作，缺少评价科研管理水平的研究，科研管理服务性难以体现与落实，是当前高校科研管理工作中存在的三个主要问题。如何高效地开展高校科研...
作者：聂秀平 张泽一 刊期：2015年第09期
目前我国高校的科研管理体制带有明显的“行政化”色彩，导致科研资金分配不公平、科研创新能力弱化、科技成果转化不足等问题的出现。因此，高校科研要“去行政化”，引入市场机制，积极培育产学研结合的协同创新机制，健全高校科技人才引进和培养机制，拓宽高校科技研发的基础条件和平台，为创新驱动发展战略的实施提供有力支撑。
作者：倪乐一 刊期：2015年第09期
随着我国高等教育改革的深入推进，研究型大学的科研管理工作在学校教育科研中发挥着越来越重要的作用，建立科学合理的激励机制，对激发全校人员的科研积极性，提高科研水平具有积极意义。研究型大学在科研管理激励机制方面目前还存在激励方式和层次有待于进一步提高、激励指标的设置有待进一步完善等问题。因此，建立健全激励机制必须强化人的...
作者：李童斐 黄琪 刊期：2015年第09期
科研经费预算对推进科技基金发展具有重要作用。国家自然科学基金委近年来加大对经费预算的控制，新的经费预算主要包括增加对经费预算的细节审核，取消劳务费、国际合作与交流费的比例限制，增加间接经费以及绩效支出部分。国家科研经费预算方案的变更反应了对各科研管理依托单位与科技工作者的导向，既加强了科技基金的管理，也促使科技基金朝...
作者：管雪梅 刊期：2015年第09期
高校科学创新管理是关于如何组织管理科学事业的基本理论和方法的学问和实践，其在高校的发展过程当中具有不可替代的重要作用。高校科学创新管理的前提是要有负责管理的部门，体现出高校对科研机构工作的认识和重视，构建合理有效率的高校科学创新管理模式，应该采取建立本土化富有时代性的科学创新管理理论，大力开展原始创新，培养科学创新人...
作者：马璇 刊期：2015年第09期
随着科学技术的日新月异和高等教育改革的深入，高校科技研发工作的作用和地位越来越突出，并被赋予新的时代内涵。但当前我国教学科研并重型高校科研管理工作还存在着管理制度不规范、管理理念和工作方式落后、管理模式单一等问题，建议健全完善科研管理体制，改进科研管理理念，构建多元化科研管理模式。
作者：杨晓岚 刊期：2015年第09期
现代化团队管理越来越重视制度的激励化与实施的人性化，以柔性化的管理模式化外部压力为内在动力，变不良竞争为友好合作，最大化地激发团队集体的精神意志与创造能力。柔性管理是一种以人为本、突出人性的管理模式，更为适合对高校科研团队的管理与运用，也更有利于激发科研人员的工作积极性，开发科研人员的创造性潜能，从而提高对科研团队的...
作者：倪璞 洪林 刊期：2015年第09期
缺乏科学的组织管理机制、有效的考核评价和激励机制、合理的利益分配机制及资源流动共享机制，是高校开展协同创新存在的普遍问题。成立多方参与的管理决策机构，专门负责协同创新事务；人才管理柔性务实，以需求导向构建“三维考核”激励评价机制；以公平的利益分配机制保障协同创新中心的持续运行；以“内外兼修”的能力提升策略加强协同创新...
作者：韩鹤进 黄梅 刊期：2015年第09期
校企合作作为产学研合作的重要形式，对创新型人才培养、课题水平的提高和企业科研实力的增强发挥着重要作用。当前校企合作主要分为企业进校园、订单式培养、互动融合式三种合作管理模式，还存在校企科研合作资金投入不足、管理运行机制不完善等问题。学校和企业作为管理的主体，应把握好校企合作中双方各自的地位和角色，充分发挥好高校、企业...
作者：李宇环 刊期：2015年第09期
科教融合是大学教育的宗旨，研究型教学是我国高校教育改革的重要内容，两者本质上都为培养人才服务，前者为后者提供指导，后者是前者的具体实践。我国研究型教学的实施必须在科研与教学融合的指导下进行，但目前科研与教学却存在着相互冲突、分离、科研在教学中被窄化的现象。实现科教融合的关键是把科研运用于教学，这要通过转变教学观念、提...
作者：苏宇 刊期：2015年第09期
随着经济社会发展对应用技术性人才需求的增加，地方高校的转型发展速度正在加快。青年教师队伍作为地方高校转型发展的重要参与者，其能否适应转型发展关系到地方高校的长远发展。青年教师应主动转变观念、明确教学规划、提升自身能力，努力向“双师型”教师方向发展，以适应高校的转型发展，并为推动地方高校进一步发展及自身发展打下坚实的基...
作者：金方增 刊期：2015年第09期
地方高校作为区域人才荟苹的重要场所，对培养高素质人才，促进地方经济发展，推动区域科技创新具有重要的作用。地方高校必须紧紧依托地方产业布局，加快产教融合人才培养模式改革，推动产教一体化管理机制、动力机制、结合机制的发展，不断提高人才培养质量，进而推动区域经济社会的发展。
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期刊级别：部级期刊
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期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：半月刊