摘要：管理评审是完善企业经营管理的重要手段和途径,而由于对其理解的不充分,很多企业只把管理评审作为一种形式上的活动,由与企业经营绩效相关度不高的"狭义"的质量部门象征性地组织实施此工作,不能真正发挥其对企业经营管理的重要作用。本文结合标准和具体实践,论述了管理评审与企业战略之间的关系,为管理评审在企业经营管理中的运用提供了一种思路。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社