摘要：企业文化,或称组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,企业理念是企业文化的核心内容。随着社会的进步与发展,在企业管理过程中“以人为本”日显突出,如何发挥“人”的作用,关系到企业能否持续健康发展,本文从实施“人性化”管理产生出的效应落笔,谈人性化管理应关注的问题。

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