摘要：在中国新一轮城市竞争中,为吸引人才,很多城市都出台了各种'人才房'政策。但经过调查发现,武汉市'人才房'的承租率并不高,申请率仅为50.18%,导致大量'人才房'闲置,问题产生的原因值得深入研究。通过问卷调查,运用Logistic模型分析了武汉市'人才房'遇冷原因及影响因素,并提出若干建议。

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