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房企人力资源管理与企业绩效的关系及运用

作者:程晟 中交一航局铁路分公司
人力资源管理   企业战略   绩效   核心竞争力   组成部分  

摘要:一、房企人力资源管理发展新趋势 1.人力资源管理成为房地产企业战略规划与战略管理不可分割的组成部分 房企在设计发展战略的时候,都将公司和部门战略与人力资源战略统一结合起来为企业战略决策服务,各项人力资源管理理念和方法之间应达成有效的切合。人力资源将会从一个次要的、服务支持型的部门转变为保证和提高公司核心竞争力的关键性部门。

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