摘要：情感留人，嘉影一直注重人性化管理，制定了一系列用情感化员工的规定．以增强其归属感。员工过生日，工会会送上一份问候一份礼品：员工心里有解不开的“结”．党支部书记会及时找他谈心：嘉影管理层关心困难员工生活。员工宋豫新有两个孩子．其中一个是弱智，老公单位效益不好，家庭生活陷入困境。
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