摘要：组织文职人员开展岗前培训,是落实《文职人员条例》的实际步骤,是提升新聘文职人员能力素质的重要途径,是缩短岗位适应期的有效抓手。扎实幵展岗前培训,必须认真研究新聘文职人员队伍建设的特点规律,科学周密部署,精心组织实施,帮助其尽快熟悉部队、融入基层、胜任岗位,努力实现从社会青年到军队人员的华丽转身。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社