首页 期刊 政工导刊 五条措施拉动和谐官兵关系的建立 【正文】

五条措施拉动和谐官兵关系的建立

作者:吴教练; 朱志斌 西安政治学院军队人事管理学系
官兵关系   基层干部队伍建设   和谐   拉动   民主制度建设  

摘要:当前,官兵关系中出现了一些新情况、新特点,主要体现在三个方面:一是感情疏远,“官离兵”的现象比较突出。二是交往利益化。有的干部视吃吃喝喝、请客送礼为“正常交往”,并借此搞利益交换,以此划分远近亲疏;有的处事不公,为官不廉,多吃多占,甚至收受士兵的钱物:有的“嫌贫爱富”,常以“小气”、“抠门”挖苦家庭经济拮据的士兵。相当一部分战士也信奉“不送礼办不成事”的处事哲学。三是非正式群体凸显。当前官兵成分更加复杂,个体差异进一步拉大。存在这些问题的原因是多方面的,但主要是由于士兵的一些合理需求得不到满足;基层干部队伍建设存在薄弱环节;基层民主制度建设滞后。因此,增强官兵关系,构建和谐人际关系刻不容缓。

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