摘要：青岛专员办逐步推进绩效管理与部门预算监管有机结合，从“事前绩效审核、事中绩效督查、重点绩效评价、评价结果运用”四方面进行了初步探索，取得良好成效。一是绩效目标管理与预算审核相结合。紧紧抓住绩效目标这一部门预算绩效管理的龙头，在预算审核过程中融入绩效监管理念：审核预算时确定重点项目目录，掌握绩效目标编制情况，为后期跟踪执行打下基础。

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