杂志简介：《医院院长论坛首都医科大学学报》杂志经新闻出版总署批准，自2004年创刊，国内刊号为11-5246/C，是一本综合性较强的医学期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表医学领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：名家论坛、厅局长之声、热点园桌、政策解读、管理者讲坛、特别报道、院长风采、来自一线
杂志简介：《医院院长论坛首都医科大学学报》杂志经新闻出版总署批准，自2004年创刊，国内刊号为11-5246/C，是一本综合性较强的医学期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表医学领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：名家论坛、厅局长之声、热点园桌、政策解读、管理者讲坛、特别报道、院长风采、来自一线
作者：陈煜 刊期：2010年第04期
谈到美,人们脑海中出现的画面常常是巍巍昆仑、浩浩大江,或者是晓风残月、映日莲花。谈到美的事业,人们想到的往往是诗人的吟风弄月,画手的妙笔生花。自然,这些是一种美,但美不局限于此。我以为,真正的美,存在于人们的日常生活之中,真正的美的事业,乃是能让芸芸众生过上积极、健康的生活。人因健康而美丽,物因人们积极地看待才更显其美。由此看...
作者：高健 刊期：2010年第04期
历时一年时间,经过40余次修改完善,为期一周的网上征集民意,2010年6月12日,《北京市2010-2011年深化医药卫生体制改革实施方案》正式出台,并针对一些重点工作编制医改配套文件,形成N个专项方案和K个试点方案,共同构成北京医改＂1＋N＋K＂政策文件体系。《方案》从北京的资源、服务需求特点和发展阶段出发，着重针对首都地区医疗资源的难点和问题...
作者：王俊寰 马慧 刊期：2010年第04期
无论是人大代表,还是心外科专家;无论是附院院长,还是济宁医学院党委书记,十几年来,他始终以创办人民群众满意医院、创办一流高等学校为己任。他带领济医附院全体职工经过十六年的艰苦奋斗,为中国医疗改革闯出了一条希望之路。他积极探索解决群众＂看病难、看病贵＂问题,率先在全国实行病种付费改革,大大降低了患者的就医负担,该项措施在全国引...
作者：沙莎 刊期：2010年第04期
16年对于一所医院来说,时间并不长。但是浙江大学医学院附属邵逸夫医院却在这不长的16年中取得了自己不俗的成绩。作为中国第一家取得JCI认证的公立医院,年轻的邵逸夫医院却在点滴之处闪闪发光.
作者：彭明强 郭丽萍 刊期：2010年第04期
2010年6月12日,经过一年多的酝酿,《北京市2010-2011年深化医药卫生体制改革实施方案》正式公布,北京的医疗卫生改革更加深入。新的实施方案提出了很多目标,如医疗卫生资源布局更趋合理,医疗卫生服务质量和效率明显提升,＂分级就诊、双向转诊、康复在社区＂的医疗服务格局逐步形成等。事实上,早在几年前为了解决老百姓看病挂号难、床位紧、检查...
作者：刘建 刊期：2010年第04期
看病挂号难、床位紧、检查费用高……是老百姓一直关注的焦点话题。为解决由卫生资源配置不合理而引起的＂看病难、看病贵＂问题,从2007年4月起,北京就正式施行大医院与社区卫生服务中心（站）之间的＂对口支援、双向转诊＂。首都医科大学附属北京友谊医院为落实北京市政府关于开展对口支援社区工作的精神，也积极参与其中。
作者：席修明 刊期：2010年第04期
席修明院长早在2000年,北京月坛社区就已经开通了部分病种在社区卫生服务站与中心医院之间的双向转诊,而双向转诊的目的地就是复兴医院,随后这种模式又被推广到了全部医疗科目。
作者：吴海涛 刊期：2010年第04期
卢沟桥社区卫生服务中心辖区面积89.93平方公里,管辖宛平地区办事处和卢沟桥街道办事处共计30个社区居委会,社区卫生服务人口18.56万人,现有职工138人,在编人员96人,其中卫生技术人员126人,中级以上职称23人,副高以上职称7人。
作者：夏保京 刊期：2010年第04期
本文提出了高校附属医院人才发展战略的思考,认为高校附属医院既有挑战,也有机遇。主张首先解决找人才这一问题,包含对外人才战略、对内培养人才、向高校借人才、利用高校的优势吸引人才等。其次是要留住人才,包括待遇留人才、事业留住人才、精神留人、感情留人。最后是做好激励人才的工作,提出系列激励措施。
作者：张晓鹏 韩翠娥 刊期：2010年第04期
目前,公立医院尚存在各种资源不能合理配置和有效利用的问题,在人尽其才、物尽其用、医院经营效率方面还有很大提升空间。在人事制度、分配制度、医院管理、收费体系等方面也还需进一步完善,使其更趋合理。本文将从上述几个方面进行分析,结合公立医院改革进行思考。
作者：崔梅玲 刊期：2010年第04期
医院实施绩效考核是医疗体制改革的必然趋势,是逐步提升公益性医疗单位在社会主导地位,不断改善患者就医环境的需要。医院绩效考核是医院管理的重要内容,是各项规章制度得以落实的依据,是调动员工工作积极性的好方法,也是不断提升医院工作水平的基础。本文从绩效考核指标的分类、考核分数权重的分配、考核分值的设定形式及考核分数的计算、评价...
作者：李铧 刊期：2010年第04期
本文探讨了老干部思想政治工作主体和客体关系问题;简析了思想政治工作主客体的内涵及相互关系;提出了开展老干部思想政治工作就要强化客体的能动作用。具体表现在以下三个方面：①客体主动配合主体实施教育管理计划;②客体以自己的威望、素质和能力影响思想政治工作主体;③客体自觉地把自身的思想转化为行动,用正确的思想指导实践。实践证明,这...
作者：康小明 刊期：2010年第04期
医院宣传工作作为医院工作的重要组成部分,无论是在医院发展中还是卫生事业改革中都具有重要意义。构建科学的医院宣传工作体系,有利于使医院宣传工作规范化,并取得实效。本文从医院宣传工作实际出发,论述了医院宣传工作体系应包括宣传主体和客体、内容、媒介等四个部分。
作者：许爱珍 万秀文 刊期：2010年第04期
在医院质量监管工作中,引入ISO质量管理体系,创立信息技术下的＂院务公开＂管理系统,使＂院务公开＂真正做到主动、实质、整体、持续地公开。对全面提升医院工作质量,规范医院质量监管工作及管理水平是大有裨益的,可为各级各类医院质量监管工作提供操作性强、参考意义大的新型模式。
作者：张靖 刊期：2010年第04期
目前在医疗纠纷实务中,出现了越来越多的医闹现象,这一现象对医院的正常诊疗秩序和医生的人身安全形成了严重的负面影响。本文探讨了医闹的法律界限和对于医闹现象进行控制的法律对策,反思了医闹产生的深层次原因,并进一步探讨了彻底杜绝医闹现象的全社会综合治理的思路。
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