摘要：作者运用Excel2010等技术方法对贵州省基层卫生机构人力资源的相关数据进行整理、计算、分析并提出启示:需要进一步培养卫生人员,特别是注册护士和全科医生;鼓励继续教育,提高卫生人员的学历水平;畅通职称晋升渠道。
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