首页 期刊 云岭先锋 注重实绩定任用 干事创业促发展——宾川县推行“以事论官”重点工作承诺制的有益探索 【正文】

注重实绩定任用 干事创业促发展——宾川县推行“以事论官”重点工作承诺制的有益探索

作者:陈继谷 宾川县委书记
工作承诺制   宾川县   创业   干部队伍   管理监督  

摘要:2006年以来,宾川县以培养锻炼想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍为目标,探索推行了“以事论官”重点工作承诺制,在干部的选拔任用和管理监督方面作了一些有益的尝试。

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