摘要:四川省新津县近日出台了一套农村基层干部激励制约机制,用以提高农村基层干部的经济待遇和政治待遇。这些激励措施包括:改善农村基层干部生活待遇,提高党支部书记、村委会主任等村(涉农社区)干部的津贴;建立村(社区)干部考核机制,推行“固定报酬+绩效报酬”制度,将县定标准增加部分的50%作为固定补助,50%作为绩效报酬;在现行社保政策范围内,为城镇社区基层干部办理养老及医疗保险。
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