摘要：目的:研究宁夏回族自治区医疗信息技术(healthcare information technology,HIT)人员的基本现状,并对存在的问题加以深入分析。方法:对省、市、县、乡镇、社区等各级医疗卫生机构和相关医学院校的HIT人才队伍现状进行比较典型的抽样调查和实地考察。结果:HIT人才队伍存在部门职能定位模糊,专业学科建设不受重视,HIT人才数量远远跟不上卫生信息化事业发展需要,继续教育不配套,HIT人才队伍的知识结构仍存在改进空间,卫生信息化建设中高级人才尤其是领军型人才匮乏,对软件公司的依赖性强,职称聘任很尴尬等问题。结论:培养一支既懂业务管理又懂信息技术的复合型、专业化、正规化的信息化人才队伍已成为信息化建设的当务之急。

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