摘要：随着我国高等教育事业的迅速发展和教育管理体制改革的深入,高校办公室的职能发生了改变,办公室工作创新成为了必然要求。文章从思想观念与意识、工作职能与定位、方法与手段以及队伍建设与管理创新等方面进行了论述,并提出了对策。

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