摘要:目标管理是应用行为科学和发展组织管理理论的理论。目标管理的使用可以呼唤人性,产生强烈的归属感和认同感。目标管理可以与科学发展观相结合,在组织中赋予个人尊严和自由,同时不忘为集体目标而努力,并为建立一个以人为本的自由社会作出贡献。客观管理理论与商务英语课程的整合与创新,将提高商务英语理论与实践的效率。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子:--
期刊级别:省级期刊
发行周期:周刊
期刊在线咨询,1-3天快速下单!
查看更多>
超1000杂志,价格优惠,正版保障!
一站式期刊推荐服务,客服一对一跟踪服务!