摘要：每个企业由于实际情况不同，在实现人员招聘的过程中存在着各种各样的困难与阻碍。本片论文主要对海南省金芦荟生物工程有限公司在员工招聘过程中存在的问题进行探讨，并针对问题从完善人力资源规划，提升招聘人员素质，完善招聘渠道等方面提出对策分析，以完善该企业的招聘体制，为实现企业战略奠定基础。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
热门期刊服务
影响因子：0.08
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
期刊在线咨询，1-3天快速下单！
查看更多>
超1000杂志，价格优惠，正版保障！
一站式期刊推荐服务，客服一对一跟踪服务！
