摘要：红辽公司营口卷烟厂制丝车间在生产实践中，探索一线员工创新能力的培养之路。本文共分为两大部分，一是引言。二是培养一线员工创新能力所要遵循的四大原则。原则一，做好思想政治工作；原则二，运用激励机制；原则三，有效的整合利用资源；原则四，鼓励员工敢于创新，宽容失败。通过对这四大项原则的运用，为一线员工的创新之路注入了动力，让创新充满了活力。

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