摘要：在我国的国民经济建设中交通运输占据着十分重要的地位,对国家经济的整体发展影响很大,其中铁路运输承担着大宗商品、要素的流动以及人民群众的出行等重要任务,是整个国民经济的大动脉。随着经济的不断发展,为了实现铁路事业的跨越式发展,不仅要重视线路等硬件的更新发展,还要积极加强铁路职工素质水平的提升。基于此,本文就新背景下如何创新铁路职工教育培训管理模式展开了研究。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社