摘要：根据相关法律规定,中华全国总工会及其各级工会代表职工的利益,去依法维护职工的合法权益。而这也表明了工会是为了维护职工的合法权益而设立的,它代表广大职工去与企业处理与职工直接的各种利益纠纷,维护职工的合法权益不受侵害。但是在部分国有企业之中,企业工会的“官办”色彩过于浓厚,而出现部分工会的组织机制和转运机制不顺畅,在履行职责进一步维护职工合法权益方面也会存在一定的问题。此次,本文将对现代国有企业中工会的特点、地位、现状及作用进行探析。

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