摘要：在新的时代背景之下，许多企业开始积极的结合内部管理体制所存在的各类不足，通过采取创造性的管理策略和管理手段更好的实现管理质量和水平的稳定提升，作为企业内部管理中的重要组成部分，党建管理工作对提高企业的综合实力有着关键的作用和优势，企业必须要主动的将理论分析和实践研究相结合，通过对自身发展战略以及发展现状的深入分析和解读来更好的实现党建管理工作的大力落实。

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