摘要：我国人民的生活水平随着经济水平的提高有了显著提升，电力企业在这样的环境下发展需要提升自身的实力，为人们的生活提供更多的方便。电力企业在互联网+的时代中发展需要保持清醒，抓住企业发展的核心力量，以人为本创建企业的发展体系。为此本文从互联网+的时代特点出发，提出了电力企业人力资源开发和职工教育培训工作对于电力企业的重要性，以及人力资源开发和职工教育培训的方法建议，希望可以为相关人员提供参考意见。

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