摘要：一个仅组建一年多的生产厂，肩负着领导的信赖和来自各方巨大的压力，面对员工素质参差不齐、徘徊观望的等待，依靠哪些魔力，在较短的时间内，让自己脱胎换骨，嬗变成一个上下同心、和谐快乐的优秀团队？她有什么捷径，把过去的成绩平平，打造成核心经济指标全国一流的豫光名片？打造一流团队，创造一流业绩，为何在这里不是一句空洞的口号，而能落地生根，变成广大员工的实实在在行动和内心深处强烈的憧憬？

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