摘要：基于新经济地理学的理论建立计量模型,使用广西地级行政区2000—2011年的面板数据,对市场潜能、经济活动密度等因素与工资水平关系进行实证分析,结果显示：在保持其他影响因素不变的情况下,广西地区的市场潜能、人力资源、财政支出变量对当地工资水平具有显著正向影响;经济活动密度、外国直接投资和接壤因素对工资水平有显著为负的影响,只有高于最低临界值时,经济活动密度和外国直接投资才对工资水平有显著正向影响。鉴此,广西要加强交通基础设施建设,提高路网密度和通达度,缩短区际通达时间和距离,进一步消除地区之间的贸易壁垒,加强区际贸易和区际经济合作,促进市场潜能的提高;加大人力资本投入,提高人力资本存量;充分发挥政府支出对投资的引导作用,努力争取中央加大对广西的转移支付力度;鼓励经济活动和人口的空间集聚,扩大开放,优化投资环境,使经济密度和外国直接投资突破最低临界值。

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