摘要：目的调查分析河南省疾控人员工作满意度现状,为提升工作满意度提供政策依据。方法在河南省整群抽样调查1个市疾控中心、14个县区疾控中心和60个社区卫生服务中心、乡镇卫生院,对其进行描述性统计分析。结果总体工作满意度均值为(62.08±0.47)分,带薪休假时间、收入状况、薪酬分配制度等条目的满意度较低。结论河南省疾控人员工作满意度处于及格边缘,单位政策亟待改善,应有针对性地优化激励政策。

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