摘要：探讨高校毕业生就业质量如何受职业决策自我效能和职业期望的影响。对来自苏州、无锡、常州的408名高校毕业生施测就业质量问卷、职业期望量表、职业决策自我效能量表。结果发现：（1）相关分析结果显示职业决策自我效能、职业期望和高校毕业生的就业质量显著正相关。（2）回归分析结果显示,职业期望在职业决策自我效能和就业质量之间起部分中介作用。结论：职业决策自我效能不仅能直接对就业质量产生影响,更可以通过职业期望对就业质量产生影响。

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