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文化协同增效在跨文化交流合作中的意义研究

作者:张建龙 昆明理工大学; 云南昆明650500
跨文化交流合作   文化协同增效   意义  

摘要:文化协同增效作为一种管理文化差异影响的办法,包括两个方面的内容:一是内在精神文化的协同增效,二是外在制度文化的协同增效。两个方面的协同共同起作用,促进不同文化之间交流合作的增效。之所以强调将文化协同增效积极运用于跨文化交流合作中,是因为其具有一定的现实性、迫切性和实用性。

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