摘要：1995年1月1日,我国出台了《劳动法》,在其实施后的13年里,我国经济蓬勃发展,劳动关系趋于多元,劳动争议逐年增多。根据发达国家的经验,劳动力从无限供给到逐步出现短缺时期,政府通常会采取立法保护劳动者权益的做法。随着刘易斯拐点的到来,我国从长期以来劳动力无限供给状态转为劳动力短缺。2008年1月1日,我国出台《劳动合同法》,是符合现实需求的。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社