摘要：随着社会的发展．人才对企业发展的重要性越来越明显，市场的竞争归根结底是人才的竞争。所以．如何选择人．培养人、管理人，搞好公司行政人事工作。疏通管理系统流通管道。提高管理效力．已成为企业内部管理的核心内容。面对这样的形式．推行电脑考勤等高科技管理系统，势在必行。
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