现代医院

现代医院杂志 省级期刊

Modern Hospital

杂志简介:《现代医院》杂志经新闻出版总署批准,自2001年创刊,国内刊号为44-1534/Z,是一本综合性较强的医学期刊。该刊是一份月刊,致力于发表医学领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:论述与论著、实用技术、临床研究、改革前沿、专题点击、传统医学、安全预警、护理论坛

主管单位:广东省医院协会
主办单位:广东省医院协会
国际刊号:1671-332X
国内刊号:44-1534/Z
全年订价:¥ 307.20
创刊时间:2001
所属类别:医学类
发行周期:月刊
发行地区:广东
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:1.42
复合影响因子:1.33
总发文量:8543
总被引量:43977
H指数:34
引用半衰期:3.4947
立即指数:0.1265
期刊他引率:0.7867
平均引文率:8.7839
  • 医疗联合体模式的实践和探索--以中山大学光华口腔专科联盟为例

    作者:黄子俊; 李敏盈; 傅海君 刊期:2019年第07期

    近几年,医疗联合体是中国医疗界最热门的话题之一,中山大学附属口腔医院目前是广东省内唯一一家三级甲等口腔医院,在2017年与广东省8家市县医院和越秀区22家医疗机构,开展了“口腔专科联盟”的探索。笔者介绍了中山大学附属口腔医院在目前“口腔专科联盟”模式下的联动方式和初步成效,并结合口腔学科自身的特点,就该模式未来的设想进行探讨。

  • 精准发力提升基层医疗服务能力

    作者:史力群; 张燕; 刘永春; 王静成; 潘云龙 刊期:2019年第07期

    总结苏北人民医院3年医联体精准帮扶经验,为深入落实医改要求,积极实践,促进优质资源下沉,提升基层服务能力,改善患者就医体验。具体从优质资源下沉、提升护理质量、规范医院管理、强化人才培养、重点扶持特色专科、深入慢病管理和家庭医师签约、打造联合病房等方面进行探讨,详细论述了苏北医院如何实践精准帮扶,提升基层服务能力。经过3年多实...

  • 基于AHP-Topsis法的临床路径管理质量评价

    作者:杨立成; 陈佳庚; 赵杨 刊期:2019年第07期

    目的 对某市12家三级综合医院2017年临床路径管理质量进行综合评价,了解临床路径管理水平和实施效果,为评价临床路径管理工作提供客观依据。方法 选取某市12家三级综合医院2017年临床路径管理的相关统计数据,利用层次分析法(AHP)计算指标体系各维度的权重,运用Topsis法对临床路径管理进行综合评价。结果 H12医院的临床路径管理质量评价最好(C=0....

  • 品管圈活动在提高哮喘患者自我管理能力中的应用

    作者:刘爽; 孟作为; 张婧; 黄丹心 刊期:2019年第07期

  • 大型综合性医疗机构实验室安全管理体系构建的探讨

    作者:殷琳; 蒋卓; 江恒君; 李鹏程; 徐裕; 金希; 焦杨文 刊期:2019年第07期

    以大型综合性医疗机构的实验室安全为研究对象,将临床、科研、教学实验室安全全部纳入研究范围,梳理国内外和浙江省最新的实验室安全管理相关法律法规,分析实验室安全管理的核心要素和难点、痛点,探索形成一套适合大型综合性医疗机构的、具备较好科学性、全面性、可操作性的实验室安全管理体系,能够为各级实验室安全管理部门提供生动的管理实践...

  • 抗菌药物使用强度控制的原则和六项技术干预策略

    作者:钟洪兰; 李艳 刊期:2019年第07期

    本文从专业的角度提出抗菌药物使用强度的控制原则和六方面的技术干预策略,可供同行参考。六个方面的策略包括:①减少无指征的抗菌药物使用;②避免不必要的联合用药;③合理控制抗感染疗程;④选择适宜的给药方法,减少日剂量;⑤选择适宜的抗菌药物,降低DDDs;⑥平衡安全和疗效,合理控制DDDs。

  • SOP培训法在低年资护士层级培训中的应用效果分析

    作者:黄晓丽; 何惠优; 赖惠连 刊期:2019年第07期

  • TBL结合医学模拟教学模式的医学人文教育初探

    作者:钟帼钰; 陈德晖; 叶志英; 卢慧敏; 湛洁谊; 刘宇平 刊期:2019年第07期

    开展基于TBL结合医学模拟教学模式的医学人文教育,筛选临床真实病例进行加工编写,建设具有临床真实病例特点的医学模拟场景。强调医学模拟教学、人文素质教育和人文技能培养。让学生置身于如同真实医疗环境中反复练习,解决医患沟通问题,使医学人文教育融入到临床实践之中,并在教学实践中不断完善和改进。

  • 浅析医院院训文化

    作者:吴云 刊期:2019年第07期

    文章调查首都医科大学附属医院及教学医院的院训,分析院训在用字用词频率、句式、词源等方面的特征,讨论分析了院训在精、诚、勤、博、爱及创新方面的用字(词)内涵,凸显了医生应该具备的医学人文素养和医师职业道德素质。最后,就“院训”建设提出了相关建议。

  • 新形势下公立医院加强监督工作的实践与探索

    作者:刘宏伟; 耿庆山; 严晋; 张容; 龙海霞; 张丹娜 刊期:2019年第07期

    公立医院改革是新医改的重中之重,新形势下公立医院如何创新、实施有效的监督机制以保障医院有序的医疗秩序和发展是本文的关注焦点。笔者以公立医院监督工作的现状及在监督工作中普遍存在的问题出发,通过对我院目前监督工作的实践与总结,提出了明确建议,拟探索出一套行之有效的监督思路及监督措施。

  • 新时期眼科医疗安全隐患与医患沟通之探讨

    作者:韩宇; 汤静 刊期:2019年第07期

    在新医改新形势下,如何规避医疗安全隐患、减少医疗纠纷是医院科室管理工作重点之一。剖析当今医患关系和总结医患沟通新内涵,结合眼科临床工作中面临的医疗安全隐患特点,阐述个性化眼科医患沟通,对化解眼科医疗安全隐患,减少医疗纠纷,促进眼科医疗服务质量提升和保障医疗安全,提高患者满意度具有重要意义。

  • 医务社会工作的探索与思考

    作者:洪懿 刊期:2019年第07期

    医务社会工作是在社会工作发展过程中逐步独立起来的一个分支,是专门为协助医护人员解决与患者相关的社会、经济、家庭、心理问题的新兴职业,并且在协调医患关系上有着不可或缺的作用。中国的社会工作起步较晚,医务社会工作更是面临着很多困难。笔者通过对我国目前医务社会工作的发展阶段进行分析,总结概括了医务社会工作存在的问题,针对问题进...

  • “双轨制”管理下的血站医护人员流失问题研究

    作者:汤静儿; 李国华; 曾祥凤; 黄卓越; 蒋国强 刊期:2019年第07期

    目的 从“双轨制”人员管理研究角度,分析血站人员流失问题的原因和缓解对策。方法 运用描述性数据分析和案例研究法,以广州血液中心2013-2017年的人员流失问题治理为案例,探索人员流失与“双轨制”管理关系。结果 该中心人员流失问题越来越严重,流失护士占比大,编外人员的辞职比例远高于编内人员。结论 流失问题主要集中在编外年轻护士群体,分...

  • 护士工作满意度在专业实践环境和留职意愿间的中介作用

    作者:许颖; 薛镭 刊期:2019年第07期

  • 公立医院青年管理人员职业化培养的研究

    作者:林凯程; 李文源 刊期:2019年第07期

    阐述某三甲医院青年管理人员的基本情况,分析职业化管理存在的问题,并提出加强青年管理人员职业化建设的策略建议:改革人事管理制度;搭建人才培养平台;建立科学激励机制;营造良好的医院管理文化氛围。