现代营销·上旬刊杂志 省级期刊
杂志简介：《现代营销·上旬刊》杂志经新闻出版总署批准，自1993年创刊，国内刊号为22-1256/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：发展战略、经营管理、市场营销、创新研发、人力资源、财务天地、法律法规、行业经济等
杂志简介：《现代营销·上旬刊》杂志经新闻出版总署批准，自1993年创刊，国内刊号为22-1256/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：发展战略、经营管理、市场营销、创新研发、人力资源、财务天地、法律法规、行业经济等
作者：苏高云 刊期：2018年第11期
在文献梳理的基础上,对领导-成员交换与组织承诺这两个理论的研究成果,以及新生代员工领导-成员与组织承诺的相关研究进行总结,提出当前研究的不足以及对未来研究的展望。
作者：张莉 刊期：2018年第11期
在迈向强国大国的新时期重新提出工匠精神,高职人才培养模式如何与工匠精神相融合是职业教育者共同探讨的问题。文章以建筑类专业为例,提出了工匠精神与人才培养的现实路径。
作者：温宇哲; 刘占双 刊期：2018年第11期
随着我国经济体制的深入改革,当前我国经济发展进入平稳发展阶段,企业在追求生产效益的同时,往往忽视企业自身应承担的公共社会责任。人类社会在追求发展的同时,不可避免会对环境生态等造成影响,这在一定程度也影响我国经济的可持续性发展。现今,我国政府提倡大力发展社会主义生态文明,尤其在召开以来,我国在谋求经济发展时,始终坚持绿水青山就...
作者：冯琬婷; 王海霞 刊期：2018年第11期
随着经济愈来愈蓬勃,会计行业愈来愈重要,市场经济也就愈加发展的敏捷,注册会计师作为＂经济监督的检查者＂也就愈来愈重要。投资者有没有投资是依据注册会计师所出具的审计报告,假如审计报告自身出现了问题,不光是给投资者造成损失,还是给当今社会带来严重的负面影响。例如,2001年安然事件、2001年银广夏事件和2000年麦科特时间等,使注册会计师...
作者：胡林春 刊期：2018年第11期
本文简单介绍了企业经济性裁员存在的问题,分析了加强企业经济性裁员管理的策略,针对企业经济性裁员制度的完善展开了深入的研究分析,发表了一些建议看法,希望可以对企业经济性裁员制度的完善起到一定的参考和帮助,提高经济性裁员制度应用合理性和科学性。
作者：吕树松 刊期：2018年第11期
社会的发展与日俱进,高校人力资源管理也需要一定的改革来适应社会的迅猛发展。人力资源管理是高校最重要的一个环节,它为思想政治工作的开展注入生机与活力,而思想政治工作对于人力资源管理来说也有着不可或缺的作用。人力资源管理与思想政治工作相互补充相互协和,成为了我国教育体系中必不可少的环节。
作者：闵龙南 刊期：2018年第11期
在高校思政教育中,人力资源占据着较为关键的位置,然而当今人力资源开发利用的情况却不容乐观,存在着诸多问题。高校思政教育要寻找出可以突破当前困境的有效路径,构建崭新的思政教育新社会。
作者：王龙 刊期：2018年第11期
教育部在2014年提出了关于我国高校辅导员职业能力检测的具体要求,这项文件的提出,代表了我国开始重视高校辅导员的能力,促进了高校辅导员人力资源管理的发展。本文将对高校辅导员人力资源管理进行进一步的阐述与解释。
作者：于莹 刊期：2018年第11期
为了与我国特色社会主义的市场经济制度进行适应,使国有地勘企业的改革不断深化,增加企业的市场竞争力,便离不开思想政治工作,而在思政工作中,三心意识则是重要的内容。基于此,本文将对国有地勘企业思想政治工作应强化三心意识进行分析与探究,希望为相关企业开展思政工作提供一些帮助。
作者：周晓曼; 张彬 刊期：2018年第11期
按照不同领域内的人数和企业内部设施的结构划分,中小型企业的人力配置最大不能超过3000人,这影响着不同企业内部的人力结构,随着社会中小型企业的迅速崛起,各企业中的人力资源管理已经初具规模。但现状中,中小型企业对项目的活动组织和项目绩效的评定标准不够完善。同时,企业内部的岗位分配不明确,包括人力的培养机制不够健全,阻滞了企业高能效...
作者：陈芳 刊期：2018年第11期
新零售商业背景下,商业企业经营模式和管理模式发生深刻变革,同时也使高职经管类专业人才培养面临巨大挑战。本文通过分析目前高职经管类专业人才培养存在的课程体系单一、教学模式固化和教学团队结构不合理等现状的基础上,提出构建深度校企合作机制以促进高职经管类专业人才培养质量的提高。
作者：闫晶 刊期：2018年第11期
人力资源不同于劳动力资源,它是系统运作中不可或缺的一部分,主要包括人的智力、能力、文化知识水平等。在我国当前教育制度下,加强高校学生们的思想政治教育已经成为了我国高校应当重视的问题;为此,提高师资队伍的整体素质势在必行,我国高校应当积极进行思想政治教育队伍的人力资源开发与管理。
作者：林菁 刊期：2018年第11期
在诸多的招聘渠道中,校园招聘已成为企业引进人才的一个重要途径,并获得了企业的广泛认可和推崇,但是在现在企业校园人才招聘持续升温和大学生就业形势日益严峻的新形势下,由于企业与高校的盲目撒网、大学生职业定位不准确、企业缺乏高效校园招聘系统等原因,校园招聘日渐出现了企业扎堆招聘、高校时间安排不合理、大学生脚踏多只船等各种突出问...
作者：彭鹏 刊期：2018年第11期
邮轮旅游日益发展,邮轮产业对于我国邮轮人才的需求日渐益增,但是邮轮专业培养的学生却出现了对专业认知度不高导致上船率低的情况。本文旨在通过对＂邮轮课堂＂的研究,分析目前邮轮人才培养存在的问题,并对如何构建基于＂邮轮课堂＂的人才培养模式,来提高国际邮轮乘务管理专业学生的专业认知度,培养学生的专业思想和专业感情,让学生客观认识邮...
作者：杨丹丹 刊期：2018年第11期
近年来,随着高校扩招政策的深入发展以及人才市场体系的逐步完善,高校教师流动问题已经成为了政府和高校关注的焦点。本文基于推拉理论,深入剖析引发我国高校教师＂流动热＂现象的推、拉力因素,并针对流动因素提出有效的流动管理策略。
影响因子：2.95
期刊级别：部级期刊
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期刊级别：部级期刊
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发行周期：月刊
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期刊级别：北大期刊
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期刊级别：省级期刊
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发行周期：半月刊
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发行周期：旬刊
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期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
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