现代营销·上旬刊杂志 省级期刊
杂志简介：《现代营销·上旬刊》杂志经新闻出版总署批准，自1993年创刊，国内刊号为22-1256/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：发展战略、经营管理、市场营销、创新研发、人力资源、财务天地、法律法规、行业经济等
杂志简介：《现代营销·上旬刊》杂志经新闻出版总署批准，自1993年创刊，国内刊号为22-1256/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：发展战略、经营管理、市场营销、创新研发、人力资源、财务天地、法律法规、行业经济等
作者：赵莉娜 刊期：2018年第09期
在经济新常态下传承和发扬工匠精神,是我国由制造大国向制造强国转变的需要。思政教育中强调＂工匠精神＂事实上是开展源头教育,立德树人的＂工匠精神＂是思政教育的核心,进而提出培育和弘扬＂工匠精神＂的方法途径。
作者：童瑜 刊期：2018年第09期
随着国家经济不断地发展,会计这个行业对我国的经济发展中起着很大的作用。会计作为近几年来热门的职业,对当代的大学生也有很深远的影响。很多刚步入大学的新生都纷纷想对会计行业靠拢,刚刚参加完高考的毕业生也有很多想去进修会计类的大学。很多人都意识到了会计专业的重要性了,为了更好地职业规划发展,学习会计专业的人越来越多了。在我国的...
作者：邵珺 刊期：2018年第09期
随着社会经济不断发展与进步,银行作为我国经济发展的支柱产业,在发展过程中也获得较多发展机会及收益。农村信用社是金融体系主要组成部分之一,其在发展过程中所面临的挑战与竞争同样不容小觑。但受传统观念以及各方面因素影响,其在构建薪酬制度方面具有一定局限性。基于我国倡导的人才战略而言只有强化人才管理,安排合理的薪酬条件,才能有效预...
作者：吴敬茹; 申丽坤 刊期：2018年第09期
当前,社会对财经类应用型人才有着广泛的需求,而在人才培养却存在着培养质量不高、培养同质化等问题。石家庄财经职业学院联合企业,深度合作启动了＂1233＂——一核心、两场景、三对接三融合的人才培养模式,即以综合能力提升为核心,通过企业和学校两个教育场景,形成三对接三融合的人才培养模式。在具体实践中,通过建立财经类专业集群,构建特色人...
作者：石银凤 刊期：2018年第09期
现代企业管理中,领导者最迫切需要的是领导能力的提升。本文以幸福领导力为核心,分析企业绩效管理中存在的问题,并把幸福领导力运用于绩效管理的全过程,以提高组织整体绩效、提升员工幸福感。
作者：吴文贞 刊期：2018年第09期
本文基于对高职市场营销专业学生就业情况的调查分析,对当前学生就业竞争力的现状进行了分析,深入了解影响学生竞争力的主要因素,并且提出了相关的策略,希望以此不断提升高职学校学生的核心竞争力。
作者：杨玚 刊期：2018年第09期
作为酒店管理专业人才培养的重要阵地,高职院校要顺应时代潮流,大力培养合格的酒店管理人才,务必结合社会发展以及行业需求分析,进行人才培养模式的改革。本文重点分析了酒店管理专业人才培养的社会经济环境、教育环境以及酒店管理专业人才的需求特点。
作者：陈艳红 刊期：2018年第09期
影响企业健康稳定发展的因素很多,如员工素养、市场情况、管理者管理素养等,其中最重要的因素之一就是现代企业行政管理者的管理素养。所谓的管理素养包括能力素养、心理素养、知识管理素养、思想道德素、和谐管理素养养等,本文将对现代企业管理者关于提高管理素养的存在的几个问题进行分析,并从这些方面对管理者素养进行分析。
作者：赵芷慧 刊期：2018年第09期
酒店服务的质量和客户的满意度主要取决于酒店服务人员的职业素养,而要形成良好的职业素养,不仅仅是从业人员学习的专业服务知识,更重要的是始终胸怀于心的职业意识。职业意识对学生的就业发展帮助极大,能使学生更好地适应相关工作,但目前很多高校的酒店管理专业对于学生职业意识的培养不重视,学生职业意识薄弱的现象普遍存在,本文通过分析酒店...
作者：赵新 刊期：2018年第09期
商品营业员包括百货店的营业员、超市的理货员、收银员等,是指所有从事商品流通销售面向顾客的工作人员。商品营业员职业道德是指商品营业员在销售商品工作中所应遵循的行为规范。特别是在当前市场竞争激烈的情况下,更是对商品营业员职业道德提出了更高的要求。本文针对商品营业员职业道德特点,分析了商品营业员职业道德的作用和商品营业员职业...
作者：肖琳 刊期：2018年第09期
我国高等教育时值转型发展的关键时期,应用型本科院校应抓住这一历史发展机遇,改变人才培养模式,提高人才培养质量。本文以哈尔滨华德学院管理类专业为例,提出了应用型人才培养目标,明确了人才培养质量标准制定的原则,并构建了管理类专业人才培养质量标准体系,以适应转型发展的需要。
作者：朱婧 刊期：2018年第09期
处在当前的教育改革发展背景下,物流管理专业人才培养中要注重模式的创新,提高人才培养的整体水平。基于此,本文先就物流管理专业应用型人才培养意义和培养的现状加以阐述,然后就物流管理专业应用型人才培养思路和主要模式进行分析,最后探究应用型人才培养模式的优化措施,希冀能通过此次对物流管理专业应用型人才培养的研究分析,能为解决实际的...
作者：曾裕涵 刊期：2018年第09期
基于对干部人事档案工作管理新举措的研究。首先,分析对干部人事档案管理工作进行管理具有怎样的意义。其次,在干部人事档案工作管理中存在档案管理意识落后、管理工作欠缺、档案信息不全面、形式不够规范等问题。最后,为使干部人事档案工作管理的有效进行给出利用现代技术、强化档案收集工作、提高管理人员素质、规范形式内容与规章制度等解决...
作者：魏淑娟 刊期：2018年第09期
市场上关于电商人才的需求在不断发生变化,需求层次也逐渐清晰,校企双方互相支持、渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享,是实现职业教育现代化、促进生产力发展、使教育与生产可持续发展的重要途径。也是促进科技、经济及企业发展的有效手段,同时也是高校的一大特色。本文基于悉尼协议对高校电商校企合作人才培养模式提出＂自营式＂校...
作者：吴风琴 刊期：2018年第09期
在人才竞争日益激烈的今天,用人单位招聘到所需要的人才,尤为重要。员工招聘作为企业人力资源管理的一项重要职能,需要科学的设计才能保证员工的素质。作为企业招聘选拔人员的重要手段,面试可以说是最传统、使用频率最多的一种方法。那么,如何在招聘面试环节准确识别优秀人才,无疑是一个急需解决的问题。文章针对面试中常见的错误着手,提出面试...
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