摘要：随着社会的发展，人才对企业发展的重要性越来越明显.市场的竞争归根结底是人才的竞争.所以.如何选择人，培养人、管理人.搞好公司行政人事工作.疏通管理系统流通管道，提高管理效力，已成为企业内部管理的核心内容。面对这样的形式.推行电脑考勤等高科技管理系统，势在必行。
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