摘要:随着我国经济的迅猛发展,企业也紧跟现代化发展的步伐,不断进行优化改革,成为促进我国国民经济发展的重要推动力,助力社会向着现代化、全球化方向发展。但企业在发展的道路上并不是一帆风顺的,人力资源管理中的许多问题,使得企业与时展的趋势出现偏差。本文主要是对我国现在的企业发展现状进行全面的分析,发现目前人力资源管理存在的问题,并探寻解决方案,从而强化人力资源管理,提升企业管理质量。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子:0.29
期刊级别:部级期刊
发行周期:旬刊
期刊在线咨询,1-3天快速下单!
查看更多>
超1000杂志,价格优惠,正版保障!
一站式期刊推荐服务,客服一对一跟踪服务!