摘要：如何激发科研人员的创新行为已经成为企业面临的重要问题,文章运用调研数据研究组织创新氛围对科研人员创新行为的影响,结果发现组织创新氛围正向影响科研人员创新自主性,科研人员自主性正向影响创新行为,这一发现有助于企业了解科研人员的创新心理,理解创新氛围的作用,准确的激励科研人员的创新。
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