现代商业

现代商业杂志 部级期刊

Modern Business

杂志简介:《现代商业》杂志经新闻出版总署批准,自2006年创刊,国内刊号为11-5392/F,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:编者话、零售杂谈、商业流通、市场营销、电子商务、产业研究、网络应用、国际贸易、品牌、资本运营、公共管理、宏观经济、人力资源、区域...

主管单位:中国商业联合会
主办单位:中华全国商业信息中心
国际刊号:1673-5889
国内刊号:11-5392/F
全年订价:¥ 964.00
创刊时间:2006
所属类别:管理类
发行周期:旬刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.38
复合影响因子:0.29
总发文量:50119
总被引量:52912
H指数:32
引用半衰期:3.5786
立即指数:0.0438
期刊他引率:0.9185
平均引文率:3.5915
  • 从制造工厂到创造工厂

    刊期:2004年第12期

    中国,GDP占世界总GDP的4%,世界排名第六,按8%的增长速度计算,两年之内中国便可超过英国,挤身世界前五名.中国,21世纪最具潜力的全球经济增长点.

  • 时政

    刊期:2004年第12期

    明年中央政府投资方向五项重点 含多个重大工程,联想收购IBM 个人电脑事业部,中国第五届税收电子化展览会暨研讨会召开,“鲁迅”商标起争议鲁迅长孙将告工商总局……

  • 商业

    刊期:2004年第12期

    上市公司急造航母 百货业东安双安收归王府井,百安居1亿巨资购下普马五店改建家居建材超市,台湾统一超商6亿元人民币入股诺玛特,淘宝网联手国美 电器连锁拓展C2C模式,物美:大规模购地突击开店……

  • 数字

    刊期:2004年第12期

    商务部:今年我国餐馆业营业额有望达7300亿元,马凯:令年中国经济增长将达到或略高于9%,王建宙赴港考察 中国移动将斥资1100亿搞3G网,前十月国有重点企业利润超过5000亿元……

  • 技术

    刊期:2004年第12期

    讯宝推出新一代无线网络交换机和三模式双频道无线接入点,CNE砷国启动“E询网”把脉中小企业信息化难题。

  • 反垄断:中国政府VS跨国公司

    作者:张锐 刊期:2004年第12期

  • 数字时代的领跑者——三星

    作者:马健 刊期:2004年第12期

  • 中国商业联合会职业经理人研究委员会

    刊期:2004年第12期

  • 票据打印机的国产化之路

    刊期:2004年第12期

    多年来广州博施新技术有限公司一直致力于特种微打核心技术的研究,努力创造拥有完全自主知识产权的特种微型打印机品牌,走产品生产型企业道路.作为中国微型打印机市场的佼佼者,博施如何走上生产自主微型打印机的道路?记者近日采访了广州市博施新技术有限公司总经理罗云华.

  • 自主生产,掌控未来——我国条码打印机的国产化进程

    作者:马铭锦 刊期:2004年第12期

    随着中国崛起成为世界工厂,国内制造业迅速发展壮大,仓储、物流、供应链管理等需求和要求也呈直线上升之势.如何简化信息的输出、存储、录入,成为企业提高自身竞争力,适应全球化竞争的关键生产因素,信息技术的重要性自然不言而喻,而其中又以条码技术的应用和发展对企业的影响最大.作为现今应用最广泛的信息技术,自1949年"牛眼码"诞生以来,条码技...

  • 微型打印机:在信息潮流中演变

    作者:于积成 刊期:2004年第12期

    大多数乘坐北京出租车的人都会在下车前一手交钱,一手撕下乘车的里程计价小票.但大多数人不知道,在"滋滋"声中吐出的计价小票,都是出租车计价器内的爱普生M-150系列微型打印机打印出来的.

  • 热打印技术的现状、发展及产业发展建议

    作者:赵坤鹏 刊期:2004年第12期

    热打印技术概述 热打印技术是通过控制热打印头发热体的加热和冷却,使打印介质受热变色或使染料熔化/升华使介质着色而完成文字、图像输出的打印技术.热打印方式通常分直接热敏、热转印和热升华三种方式.

  • 海信网络科技的“强国”之路——访青岛海信网络科技公司市场营销副总监 王庆军

    刊期:2004年第12期

    海信网络科技公司作为海信IT架构的重要组成部分,经过几年的高速发展,已经形成了完整的产品线.同样,承袭了集团的稳健风格的海信网络科技也承袭了集团的核心经营理念.而经过产业整合的海信网络科技能否破茧成蝶呢?

  • 企业管理者应掌握的经典管理法则

    作者:贡立华 刊期:2004年第12期

    古今中外,人们通过数千年大量的管理实践,总结出了许多经典的管理规律和法则,这些规律和法则看似简单平常,但却包含了很深的管理方法和管理哲学.理解、掌握、运用好这些规律和方法,可以使管理者提高管理效率,少走弯路,起到事倍功半的效果.

  • 摩托罗拉与LG的人力资源管理

    作者:俞亚飞; 吴红隐 刊期:2004年第12期

    摩托罗拉与LG是两家世界知名企业,他们先进的人才经营管理理念是他们成功的基本保证.虽然这两家企业在人才管理上各有特色,仔细研究之后,发现他们却有共同之处.他们最基本的出发点是以人为本,重视人才、尊重人才.