首页 期刊 现代企业文化 以科学发展观为引领努力探索和创建企业老干部文化——将文化建设融入老干部管理工作的探索与实践 【正文】

以科学发展观为引领努力探索和创建企业老干部文化——将文化建设融入老干部管理工作的探索与实践

作者:吕海峰 潘文华 河北省冀中能源峰峰集团 河北邯郸056201
老干部管理   思想政治工作   老干部文化  

摘要:文章提出,将文化融入老干部管理是一种管理上的创新,可以大大丰富老干部思想政治工作的内涵,在老干部工作人员和离退休老干部中营造积极向上的文化氛围,为凝聚老干部为集团公司发展发挥潜能,为社会稳定做出贡献,为构建和谐家庭、和谐企业当好表率发挥积极的作用。

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