杂志简介:《现代交际》杂志经新闻出版总署批准,自1987年创刊,国内刊号为22-1010/C,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份月刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:交际茶座、今夜万家、交际热线、交际艺术、社交盲点、人间喜剧、名人社交风情、两性之间
作者:佟鑫 李新殿 王超 王寅秀 刊期:2012年第01期
本文从大学生全面发展和个性发展研究背景、出现的问题及原因、对策等方面进行了阐述。大学生只有正确处理全面发展与个性发展的关系,才能成为全面发展的高素质创新型人才。
作者:张大方 李鑫 刊期:2012年第01期
当今社会,随着经济、科学技术的全面迅速发展,在不同环境中的诚信研究也越来越细致和系统。网络成为人们生活中必不可少的一部分,而大学生是网络的主要使用者,研究网络环境下大学生诚信道德培养是非常有必要的。本文分析了大学生网络诚信缺失的原因,并提出道德培养的几点建议。
作者:阿茹娜 刊期:2012年第01期
目前大学生心理健康问题受到社会各界广泛的关注,尤其是大学生的心理危机现象已成为影响大学生个体发展和校园稳定的重要因素。怎样应对大学生的心理危机是高等教育工作者无法回避的紧迫问题。本文对近年来大学生心理危机干预的相关研究进行了综述,详细解释了各个概念,并在最后对大学生心理危机干预的具体措施进行了阐述。
作者:王晓旭 刊期:2012年第01期
本文通过对贤妻良母涵义演变的相关研究,分析其演变原因,发现存在的相关问题,探究解决方法,为女性的相关研究做出一些有益的探索。
作者:王维 刊期:2012年第01期
新时期,新生代农民工已成为我国经济建设不容忽视的力量,为我国经济社会的持续发展和壮大做出了巨大的贡献,因此新生代农民工的社会保障问题可以说是直接影响着我国的社会稳定和经济的和谐发展。本文从新时期新生代农民工社会保障的现状出发,分析了新生代农民工的社会保险、社会救济及社会福利状况,最终提出了关于解决新生代农民工社会保障问题...
作者:王伟生 张荣霞 刊期:2012年第01期
我国的农村社会养老保险制度需要摸索经验,进一步予以调适和完善。调适和完善吉林省"新农保"问题应着眼于:逐步实现的强制性;提高保障水平,增强吸引力;尽快实现全国统筹;与其他保障制度的衔接。
作者:龙珊珊 刊期:2012年第01期
在我国,非政府组织依据自身使命和社会需求,一直致力于农村扶贫。但是,由于非政府组织参与扶贫过程中还存在种种问题,影响其长远发展。本文就在分析我国非政府组织参与农村扶贫问题的基础上,给出了对策建议,以求推进非政府组织在扶贫中发挥更大作用。
作者:马新乐 吴莹 刊期:2012年第01期
伴随新农村建设的逐步推进和食品安全问题频频出现在人们的生活中,一种新型有机农业发展模式——社区支持农业(CSA)被引入中国,它的出现和发展需要人际信任的支撑,需要诚信的市场环境,社区支持农业才会在中国本土可持续发展下去。
作者:宋玥 刊期:2012年第01期
吉林省是我国重要的商品粮基地,种植业占吉林省农业生产的较大比例。因此种植业的发展情况关乎吉林省以至于全国的粮食安全。种植业的影响因素很多,非人为因素更是占据较大的比例,因此,种植业政策性农业保险的重要性就显得尤为突出。
作者:李光江 刊期:2012年第01期
构建和谐警民关系是我们党的根本宗旨对公安工作的本质要求,是做好新形势下社会稳定的根本保证。本文就新形势下如何构建和谐警民关系进行了系统论述,对公安机关做好群众工作具有重要指导作用。
作者:孙一平 孟沙沙 刊期:2012年第01期
刚刚走出校门的大学毕业生是社会的重要组成部分,他们满怀激情踏上了人生的征程。然而在这部分人群中却存在着这样一个群体(80后、高智商、收入较低、主要聚居在城乡结合部或近郊农村,形成了一种特有的聚居群体——"蚁族")。本文针对"蚁族"这一特殊群体进行了一次实地研究,利用问卷及访谈的形式进行了深入的调查,分析"蚁族"产生的原因,...
作者:任学军 杜彬 宋晓飞 赵志玲 顾少海 刊期:2012年第01期
本课题在详细调查北戴河新区人力资源的发展现状的基础上,分析了北戴河新区高层次人才引进存在的问题,提出了引进高层次人才和创新型人才的意见和建议,以期为北戴河新区的可持续发展提供必要的决策依据。
作者:刘翠媛 刊期:2012年第01期
21世纪以来,恶性的会计造假事件以及金融危机的爆发深刻揭示了内部控制的重要性;人力资源管理在内部控制范畴中有着不可替代的重要性。本文用内部控制的视角分析企业人力资源管理与内部控制体系之间的关系,并提出一些粗浅的见解。
作者:秦小冬 张丹鹤 刊期:2012年第01期
蚁族的形成有中国社会城市化、高校扩招等客观因素,大学生就业观念滞后、缺乏职业生涯规划意识等主观因素也不容忽视。本文通过对蚁族形成的主观原因即职业规划能力和意识的缺失进行探讨,通过调查蚁族职业生涯规划现状,分析蚁族形成的主观因素,提出提高蚁族职业生涯规划能力的措施和方法,切实改善蚁族生活状态,加快蚁族群体的向上发展。
作者:王佳 刊期:2012年第01期
西方发达国家对于营销道德建设的研究已初步形成了营销道德理论体系,我国在这方面的研究起步晚,而且主要探讨关于企业营销道德的建设,对营销人员在外部营销中的职业道德建设研究较少。本文从外部营销中营销人员职业道德的主要内容入手,通过各方面系统分析,提出加强营销人员在外部营销中职业道德建设的途径。