现代国企研究杂志 部级期刊
Modern SOE Research
杂志简介：《现代国企研究》杂志经新闻出版总署批准，自2010年创刊，国内刊号为11-5992/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：前沿、聚焦、论道、视界、案例、党建、文化
杂志简介：《现代国企研究》杂志经新闻出版总署批准，自2010年创刊，国内刊号为11-5992/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：前沿、聚焦、论道、视界、案例、党建、文化
作者：《现代国企研究》编辑部 刊期：2018年第18期
《现代国企研究》杂志是由中国兵器工业集团公司主管、主办的部级经济期刊,中国核心期刊(遴选)数据库入选期刊、CSSCI数据库全文收录期刊、CNKI中国期刊全文数据库收录期刊。国内外公开发行,国内统一刊号:CN11-5992/F;国际刊号:ISSN2095-0322,经国家新闻出版广电总局和北京市新闻出版广电局(京新广函[2014]150号)批准,自2014年8月起由月刊变更...
作者：孔德瑞 刊期：2018年第18期
企业的运营发展离不开各项决策的制定和实施,其中财务风险也伴随着企业制定的财务决策,当前我国企业面临的财务风险更加多样化和复杂化,企业如何最大程度上控制好企业风险,是企业经营不可规避的问题。本文在借鉴企业财务风险控制的相关理论和方法的基础上,对我国塑料行业的上市公司财务风险控制进行研究,并对其财务风险现状进行分析,在此基础上...
作者：田颖 刊期：2018年第18期
电力企业在生产经营过程中,各个环节都要涉及到会计工作,并且电力企业会计财务管理与内部控制对电力企业的正常运作有着直接的影响,但是从目前的现状来看,许多电力企业对相关工作没有引起高度重视,这样就促使财务管理中内部控制存在一些方面的问题,因此电力企业要采取相应措施对会计进行及时有效的改革,确保会计工作的可持续发展。
作者：王新芳 刊期：2018年第18期
随着社会的发展以及现代管理的需要,社会中介机构对企业的监督与指导作用愈加明显,在这一点上会计师事务所起到了其他行业不可替代的作用。作为一名会计事务所的管理者,在与企业多年的业务往来中,发现了企业在财务管理上存在一些通病,它直接影响了企业的经营发展进程,笔者想在此加以浅析,从而促进企业的健康发展。
作者：杨忠海 刊期：2018年第18期
国有企业在我国的经济发展过程中,发挥着支柱产业的作用。伴随着我国社会的发展和国企改革进程的加快,企业的财务管理工作在企业中的位置越来越凸显出来。财务管理的水平将直接影响着企业的管理工作水平和企业的经济效益。但是由于诸多的历史原因,我国国有企业财务管理中还存在着许多的问题,严重制约了企业的健康发展。
作者：刘晓; 陈海峰 刊期：2018年第18期
设立金融控股公司有助于实现金融企业之间的规模经济、范围经济和协同效应,有利于整合金融资源,提升金融企业的业绩和增强风险抵抗力。省属国企设立地方金融控股公司具有政策以及资源优势,因此,建议省属大型国企组建金融控股公司,充分发挥金融与主业的协同作用,带动产业发展,实现地方经济加速。
作者：马晓莉; 钟明婧 刊期：2018年第18期
企业应收款项在企业的经营发展中占据着重要的作用,企业应收款项是企业流动资产的重要款项,也是企业债权数额的主要内容。通过加强对企业应收款项进行有效的管理控制,能够在扩大企业市场占有额的同时,降低企业在经营发展当中的风险。目前企业应收款项的管理控制现状表现了一些问题,本文将对企业应收款项管理控制进行探讨。
作者：张先波 刊期：2018年第18期
本文首先分析了国有电力企业物资采购管理的意义,接着提出了国有电力企业物资采购管理遇到的问题,包括管理制度不严谨、物资采购监管制度不完善、传统物资采购模式难以满足企业发展需求等,针对问题提出了相应的解决对策。
作者：王颖; 张超 刊期：2018年第18期
我国经济迅猛发展,企业如雨后春笋般不断涌出,企业规模和模式也越来越大,越来越多。企业在市场中的竞争越来越激烈,为更好地适应市场竞争提升企业核心竞争力,企业必须通过人力资源部门将内部控制贯穿于企业生产经营的各个环节,为企业注入新鲜血液,充分调动员工的积极性,提升企业整体实力促进企业长远发展。
作者：刘圣前 刊期：2018年第18期
社会向前发展的结果就是经济竞争越来越加剧,谁都想在这'肥沃的土地上'占有一地之席,因此每个企业都会面临着机遇与挑战。要想达到最终的胜利,企业必须依法合规经营,确保资产保值增值、财务资料完整真实、经济效益显著提高等。内控就是确保实现上述要素而制定并加以实施的一系列制度及程序。内控是一项系统工程,制定与实施起来非常不易,多数企业...
作者：戚中华 刊期：2018年第18期
我国的经济建设使电力发展实现了规模的不断扩张以及业绩的提升,在这个过程中,电力企业的人才建设发挥了巨大的作用,就目前我国电力企业人力资源教育培训现状进行分析,在对教育培训工作予以高度重视的情况下,已经取得了非常丰硕的成果。近年来在以建立高素质人才队伍为目标的前提下,积极的引入了积分制模式,本文在研究的过程中对于积分制模式进...
作者：邱国军 刊期：2018年第18期
随着市场经济的需求以及企业规模的扩大,许多企业都拥有了多家子公司,其自身也随着实力的雄厚而发展为企业集团。它拥有一个起核心控股作用的集团公司,其底下拥有多家法人企业的子公司,如此庞大的企业,怎样加以控制管理呢?于是根据国外企业集团的一些经验,我国企业集团也都建立起内控控制框架,来强化整个企业集团的内部管理。企业集团内部控制的...
作者：戚亿辉 刊期：2018年第18期
成本控制是实现企业经济利益的重要途径和目标,而财务管理的目标是实现企业长久稳定发展,其重要目标之一就是实现成本控制,两者都是企业管理中的重要内容。下面本文主要阐述财务管理和成本控制对企业的重要意义和作用,结合当前企业发展市场环境现状,针对当前企业财务管理和成本控制现状进行探讨,结合当前管理中存在的问题,进行分析和初步认知。...
作者：蔺海 刊期：2018年第18期
人才是企业发展的重要支柱,更是实现可持续经营、加快转型升级的关键要素。近年来,随着电力体制改革的不断深入,各大发电企业都将高速发展战略目标转变为稳健发展战略目标,将致力于快速扩张布局转变为更加注重人本资源的有效开发利用。在老的电力企业教育培训体系模式下,结合外部变化,逐步衍化出具有各自特色的人才培养品牌模式。
作者：王朔; 车培荣 刊期：2018年第18期
近年来,人力资源管理的意义越来越多地被企业管理研究者从战略层面进行挖掘与探讨。而绩效管理作为人力资源管理中非常重要的一环,将直接影响着现代企业管理工作的开展。绩效管理体系合理的搭建与设计是保证人才与组织价值得到全面识别与判断的关键,对业务的绩效考核模式进行优化建设,也是企业经济管理专业人士高度关注的问题。基于以上,笔者对...