现代国企研究杂志 部级期刊
Modern SOE Research
杂志简介：《现代国企研究》杂志经新闻出版总署批准，自2010年创刊，国内刊号为11-5992/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：前沿、聚焦、论道、视界、案例、党建、文化
杂志简介：《现代国企研究》杂志经新闻出版总署批准，自2010年创刊，国内刊号为11-5992/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：前沿、聚焦、论道、视界、案例、党建、文化
作者：崔菊 刊期：2017年第08期
加强企业内部会计控制,一要明确工作目标;二要强化领导责任;三要创新工作机制;四要加强信息化管理。
作者：李其帅 刊期：2017年第08期
随着经济的发展,电力企业实现审计信息化的需求更加迫切,互联网技术的发展也为电力企业的审计信息化提供了支持。本文主要介绍了建设电力企业审计的信息化的重要意义,以及实现审计信息化的一些举措。
作者：李冒 刊期：2017年第08期
随着社会经济不断上升的大背景下,国有企业内部管理中,其办公室科学化管理是推动国有企业可持续发展的有力前提。当前国有企业办公室管理工作中,内容混杂、琐碎是目前存在的主要问题。本文就国有企业办公室科学化管理策略进行深入研究。
作者：张静 刊期：2017年第08期
最开始,企业精细化财务管理是在国外出现并发展的。随着改革开放高效成果和市场经济的飞速发展,国内的企业对财务管理方面的认识更为深刻,企业精细化财务管理就在这种背景下开始盛行。企业财务管理水平直接影响着企业管理、运营发展和经济效益,是企业发展的重中之重。本文对烟草企业精细化财务管理的重要性、问题进行深刻剖析,并据此提供一些实...
作者：张志君 刊期：2017年第08期
企业制度是保障国有企业赖以生存的基石,是国有企业经营生产、企业管理的核心枢纽和基础。制度是否能贯彻落实到位,直接影响着国有企业的良性循环和顺利发展。企业制度分为管理制度和经营制度,本文通过对国有企业制度的现状和国有企业制度执行力不到位问题的分析,提出解决国有企业制度贯彻执行的解决方案,从而提高国有企业的生产效益,促进国有企...
作者：郭明华 刊期：2017年第08期
随着电力企业市场化进程的不断深入,电力企业的市场竞争越来越激烈,如何在激烈的市场竞争中成为胜者成为电力企业管理层所要思考的问题。本文对当前电力企业营销管理的现状进行深入的分析,提出相应的策略。
作者：贺晓伟; 沈娇 刊期：2017年第08期
随着经济建设的飞速发展,电能在人民群众日常生活中的作用越来越重要,电力企业的发展取得了巨大的成就,为人们用电的持续性和稳定性提供了基本保障。近几年来,电力企业之间的竞争日益激烈,电力企业要想提升其核心竞争力,必须要不断加强其自身管理的水平,合理的进行预算管理,为电力企业的发展创造更高的经济效益。本文将针对电力企业的预算管理进...
作者：唐平 刊期：2017年第08期
中国中铁隧道股份有限公司是由世界双500强企业中国中铁旗下中铁隧道集团为主发起人,联合中铁大桥局集团共同出资组建的国家综合大型一级施工企业。公司将以建设国内隧道施工领军企业发展愿景,发挥专业优势,拓展经营领域,尤其重视强化库存控制管理。如何维持存货的最佳水准,优化企业的资金流通,对于强化企业库存的控制和管理,提高企业的经济效益...
作者：路红亮 刊期：2017年第08期
在现代经济飞速发展下,我国国家企业还存在着一些安全管理的问题,这就要从根本上进行解决,从而提高国企安全管理的发展。本文从现阶段我国国家企业中的安全管理问题进行分析,将其中存在的问题进行合理的提出和分析,并在国企安全问题解决上提出了相应的措施。
作者：高军虎 刊期：2017年第08期
近年来,随着企业改革的逐渐深入和发展,企业中的管理工作也越来越得到更多人的关注,其中的重中之重就是企业人力资源管理的工作。企业人力资源管理有利于一个企业在发展过程中有效提高该企业的竞争力,所以要对它给予充分的重视。与此同时,在对企业人力资源进行管理的过程中,对该企业员工们进行效益工资核算,恰好是一种调动员工工作热情的有效措...
作者：张翠翠 刊期：2017年第08期
全球性的经济低迷给每个企业都带来了严峻的考验,各个企业为了适应外部环境需求,都强化了自身的内控建设。就金融企业来说,现实的与潜在的风险要多于一般企业,因此金融企业更要加大内控管理建设。但是近期金融诈骗案、洗钱案、'内部与社会外部联合作案'等其手段专业、反侦查性强都反映了金融企业的内控还存在许多不足,我们知道金融案件一旦发生,...
作者：雷赛男 刊期：2017年第08期
国企工会就是国营企业工会,工会相当于企业职工的父母,主要责任是维护职工利益,在企业发展中扮演着重要的作用。由于国营企业属于国家利益机构,所以国企工会比一般的企业担负的责任和使命更大。本文主要通过对国企工会的工作内容和现存问题的探讨,进一步分析新的社会形势下国企工会所面临的责任和使命。
作者：赵培会 刊期：2017年第08期
完善的企业治理机制是增强企业竞争力的重要保障,而良好的内部控制制度是企业治理机制不断完善的有力支撑。文章在现代企业治理机制的背景下,分析了内部控制制度和企业治理的关系、内部控制制度存在的突出问题,最后就怎样健全和完善内控制度提出有效对策。
作者：雷赛男 刊期：2017年第08期
国企工会是国企政工管理工作的基础,为国企与国企职工之间搭建了一个很好的沟通平台,在国企中发挥着至关重要的作用。它履行社会职能、维护国企职工利益、促进国企职工参与国企建设。本文结合国企工会工作实际分析目前国企工会工作中存在的常见问题,提出有针对性的应对策略,提高国企工会的工作效率,发挥工会的积极作用。
作者：李旭峰 刊期：2017年第08期
国有企业是我国国民经济的支柱,为确保国民经经济发展和保障人民生活,发挥着重大作用。依法治企是全面推进依法治国的必然要求。文章通过对国有企业法律事务管理进行分析,了解国有企业法律事务管理的现状,提出加强国有企业法律事务管理的措施,为国有企业风险管理效果的提高提供保障。