现代国企研究杂志 部级期刊
Modern SOE Research
杂志简介：《现代国企研究》杂志经新闻出版总署批准，自2010年创刊，国内刊号为11-5992/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：前沿、聚焦、论道、视界、案例、党建、文化
杂志简介：《现代国企研究》杂志经新闻出版总署批准，自2010年创刊，国内刊号为11-5992/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：前沿、聚焦、论道、视界、案例、党建、文化
作者：许春颖; 贾雯涵 刊期：2016年第18期
二十一世纪,整个社会的经济环境呈现出全球化、市场化、信息化的特点,对于企业的人力资源开发也有了新的要求,企业在对人力资源进行管理和开发时,要运用科学化的管理方法,协调人与事的关系,处理人与人的矛盾,充分发挥员工的潜能,使得'人尽其才、事得其人、人事相宜',实现组织目标的最大化。在本次讨论中,笔者首先对企业人力资源开发的现状进行分...
作者：李德智 刊期：2016年第18期
伴随着时代的发展,国有企业也在不断进行改革。国有企业的财务管理是国有企业生产经营和发展壮大的基础之一,监督体制的完善更是国有企业财务管理工作的重点。国有企业财务管理监督体制的健全有助于我国国有企业在基本实现政企分离后更加完善稳定,更是保证国有企业资产安全性与完整性的一个关键。本篇文章立足于国有企业财务管理监督体制的现状,...
作者：许权辉 刊期：2016年第18期
本文对供给侧改革进行探究分析,阐述了供给侧改革的实施背景、任务、实施策略,并提出相关优化国有企业供给侧改革的策略。
作者：吴凡 刊期：2016年第18期
激励机制概念概念起于20世纪初,概念一旦提出就立马受到管理学广泛关注,各企业也将其纳入企业人员福利待遇管理中。薪酬激励制度好坏也是企业以人为本切身关心员工生活具体表现之一。但目前,我国国有企业在对于经营管理者薪酬发放与激励机制上存有许多问题,引起广泛争议。基于此,本文将探讨国企经营管理者薪酬激励制度存在不足及改善建议。
作者：苏欣宁; 黄伟 刊期：2016年第18期
传统型生产企业在互联网经济的浪潮下,如何利用互联技术创新传统产业营销模式,提升企业品牌形象和核心竞争力,为提高企业效益和同行业整体竞争实力提供强有力的支持实现传统生产型企业的转型升级已成为一项重要课题。
作者：徐小兰 刊期：2016年第18期
历史以来,电力产业作为带动社会经济持续跨入进步和繁荣阶段的关键性动力因素,在国家其它各项事业发展中亦发挥着不可替代的有力支撑性功能。在快速发展的当今经济开放型时代,电力企业内部的思想宣传作用有着其独特的历史内涵。同时其又是电力行业发展中不可或缺的重要运作成分,故在此新的社会经济背景下需要着力强化电力运营企业的宣传思想工作...
作者：高光辉 刊期：2016年第18期
成本领先战略也称低成本战略。在当前经济下行压力大、黄金价格低迷的形势下,黄金矿山企业为实现自身持续健康发展、做强做优等战略目标,适时在成本管理领域提出并践行成本领先战略,将成本控制与管理置于于企业经营管理的核心地位,通过建章立制、强化全过程成本管控,加强成本核算精细化管理水平,势必会为自己在低成本运营情况下转化为自身的高收...
作者：任秀荣 刊期：2016年第18期
近些年来成本意识越发深入人心,企业都开始了对成本控制的不懈探索,而生产成本核算是成本控制中重要的一环,也是企业核算的主要工作。在当前激烈的竞争市场中,进行精细化的企业生产成本核算能够大幅度降低生产成本,为企业提升经济效益在市场站稳脚跟打下基础。。
作者：段富强 刊期：2016年第18期
在社会的不断发展中,各领域相继步入改革阶段,国有钢铁企业也开展了对企业的进一步改革。国家为了支持国有钢铁企业的改革,也提出了相应的金融政策,将其发展与金融行业相连接,通过营造良好金融环境,解决当前企业面临的金融问题,实现国有钢铁企业竞争力的进一步提升,从而推进其市场化发展。本文就国有钢铁企业改革发展与金融政策进行了研究分析。
作者：傅越华 刊期：2016年第18期
随着社会的进步和经济的飞速发展,人力资源机制也在不断发生着变革。尤其是新技术和新产业突飞猛进的发展,更加让我们认识到人力资源战略研究的重要性。为了使国有企业的人力资源战略研究水平能够达到企业发展的需求。本文对人力资源战略进行了研究,以期从一个新的角度对新形势下的人力资源进行探讨。
作者：孙红 刊期：2016年第18期
企业管理是企业财会管理工具,既是一种调查研究活动,也是一种分析方法。在企业经营管理中,统计工作是其中的重要组成部分。和传统统计不同,现代统计工作开展的基础是统计以及现代企业管理理论,基于这两个理论基础的现代统计工作能很好地适应现代企业经营管理的需要。笔者结合自己的工作经历,就现代企业统计在企业经营管理领域的应用,作了浅探。
作者：蔡温暖 刊期：2016年第18期
充足的资金是企业,特别是民营企业发展壮大的根本保障。作为国民经济的重要组成部门,民营企业在经济社会发展中占有举足轻重的地位。在经济快速发展的今天,广大民营经济发展所需要的资金量更大,对资金质量的要求也越来越高。因此,保障民营企业融资成为当前促进民营企业发展的重要课题,必须要给予充分的重视。本文围绕如何加强民营企业融资进行了...
作者：秦小雅; 任滨; 贺佃鹏 刊期：2016年第18期
一个企业面临着各种各样的风险,其中企业法律风险是影响较大的一种。目前,对企业的法律风险管控已成为企业发展面临的重要课题。本文在分析企业经营管理中常见的法律风险后,详细阐述了如何来管控企业的法律风险。
作者：刘云 刊期：2016年第18期
随着市场竞争的日益激烈,各行业企业全面实施预算管理已成必然趋势。但由于我国企业预算管理发展时间较短,各方面理念还处于探索阶段,所以如何做好预算管理还有待进一步思考。本文首先分析了企业预算管理问题现状,其次提出了几点改善企业预算管理问题现状的对策,最后就全文做出总结。
作者：王莹; 郑宇光; 李品 刊期：2016年第18期
供电企业要实现可持续发展的战略目标,就要在激烈的市场竞争中挣得一席之地。人才作为企业竞争的核心因素,一直制约着供电企业参与市场竞争的实力。不断提升人力资源的管理水平,让更多的优秀人才汇集在电力企业,适应市场经济的需要,满足供电企业的业务需要,在市场竞争中进一步夯实人力资源管理水平,才能使电力企业走上良性发展的道路。