现代国企研究杂志 部级期刊
Modern SOE Research
杂志简介：《现代国企研究》杂志经新闻出版总署批准，自2010年创刊，国内刊号为11-5992/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：前沿、聚焦、论道、视界、案例、党建、文化
杂志简介：《现代国企研究》杂志经新闻出版总署批准，自2010年创刊，国内刊号为11-5992/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：前沿、聚焦、论道、视界、案例、党建、文化
作者：程日光; 刘松 刊期：2016年第12期
国有企业会计监督职能能否得到有效的发挥依赖于国有企业是否具有系统完善的会计监督体系。随着我国国有企业进行深化的改革,企业内部的会计信息质量也得到了相应的提高,同时更加的要求国有企业的会计信息真实完整,国有企业的会计真实性与完整性的控制手段就是企业内部的会计监督。下文中我们先着重的对国有企业会计监督的内涵与特征进行分析,然...
作者：陈勋婧 刊期：2016年第12期
电网行业是国民经济的基础产业和支柱行业。营财一体化建设是公司2015年推进"三集五大"体系扎根落地的一项重要项目,该项目的建设促进了财务与营销两个业务的紧密融合,对提升电价电费管理水平具有重要意义。本文简述了电网企业营财一体化的系统支撑,以及各系统传递的规则和顺序。接着介绍了营财一体化建设的进程,以及营财一体化建设给电费管理带...
作者：于昆 刊期：2016年第12期
当前我国正大力推进国有企业改革,其目的是促使国有企业真正成为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体,提高国有企业的经营效率。但社会性负担严重制约国有企业的竞争力,不剥离国企政策性负担,国有企业就不能实现同其他所有制企业的公平竞争,也就不能从根本上解决国企改革问题。本文希望通过对国有企业社会性负...
作者：任春苗 刊期：2016年第12期
2015年12月,国务院国资委、财政部、发展改革委联合下发了《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》,意见的,标志着我国国有企业分类改革进入一个新的发展阶段。尽管如此,现阶段我国国有企业分类改革仍面临一些问题。本文通过分析国有企业分类改革的背景,就改革的具体内容以及目前存在的问题提出了一系列的解决对策,对相关企业改革的推进具有一...
作者：黄柯 刊期：2016年第12期
随着经济的进一步发展,市场经济逐步形成完善,国有企业改革也在稳步推进过程中,虽然国有企业所占比有所下降,但其经济质量却有很大的提高。国有企业作为我国国民经济的重要支柱,如何推动安全生产管理成为了国企改革中面临的严峻挑战,本文将以当前国企改革为背景作为分析背景,对当前国企改革中出现的一些安全问题进行分析,阐明改革对安全生产管理...
作者：熊杰 刊期：2016年第12期
现阶段,我国的国有企业人事管理依旧在使用传统的管理方法,随着经济的不断发展,传统的人事管理方法显然已经不能有效的对企业进行管理,对国有企业造成了严重影响,鉴于此,本文主要是对国有企业人事管理的现状及其战略转变进行分析和探讨。
作者：苏江瑜 刊期：2016年第12期
随着新世纪经济高速发展,市场竞争也越来越激烈,许多企业纷纷探索新的管理模式以更好地适应社会发展的需要。国企亦是如此,其正在逐步推行全面预算管理的新模式,作为一种新型的预算管理方式,全面预算管理是一种涵盖战略导向的综合管理工具,能有效的、直观的反映出企业的成本、风险、损失、效益的预算重点,有利于企业对资源进行整合优化,加快企业...
作者：申庆文 刊期：2016年第12期
企业行政管理是企业管理的重要组成部分。在市场经济体制条件下,加强企业的行政管理能够提高企业的核心竞争力,并使企业在竞争日益激烈的社会竞争中生存、发展下去。所以本文先分析了企业行政管理中存在的问题,然后又从三个方面阐述了如何加强企业的行政管理工作,以提高企业的核心竞争力。
作者：刘宝华 刊期：2016年第12期
作为企业人力资源管理的关键环节之一,激励机制发挥着十分重要的作用,包括激发企业员工的积极性与创造性,提高企业的人才竞争力,提升企业的整体绩效水平,推动企业的可持续发展。如果企业要想充分发挥激励机制的上述作用,尤其是要在企业施工项目管理中发挥作用,必须要加强企业人力资源管理制度的完善和创新,采取合理有效的激励措施。
作者：刘菲 刊期：2016年第12期
随着企业科学化与精细化管理的趋势,对企业经营的重要财务指标预测提出了更高的要求,本文将分析企业经营中财务预测能力的重要性及存在的问题,提出提高企业经营中财务预测能力的建议,确保企业经营可持续发展。
作者：杨云云 刊期：2016年第12期
随着社会主义的市场经济的发展,我国的煤炭企业得随着市场的规律而要改变转型发展模式,这一转变可能会需要很长的时间,这就要要求树立转型发展的新的思想;要加以突出转型发展的主流、战略、核心以及个性化的发展趋势。在此也对煤炭企业的混合所有制改革提出了四个突出点,并做出了产业转型和产品转型升级的一些措施。
作者：王戈平 刊期：2016年第12期
文章分析了地勘单位在绩效管理上存在的普遍性问题,继而重点探讨了如何构建有效的绩效管理指标体系,为企业管理和快速发展做了有益尝试。
作者：张艳霞 刊期：2016年第12期
随着经济和科技的进步,我国在电力方面的发展也取得了较大的发展。但目前为止,电力企业还是面临着诸多的问题,这些问题直接制约着我国的电力企业的发展,本文将从电力企业基础建设财务管理方面入手,主要分析和探讨电力企业基建成本建设,资金管理,合同签订、财税管理与筹划等这些方面的问题,并提出相应的解决措施,帮助电力企业减少基础建设成本,从...
作者：朱玉珍 刊期：2016年第12期
随着我国建筑行业的快速发展,建筑施工企业逐渐增多,且面临着诸多风险隐患,尤其是财务风险,对企业生死存亡发挥着决定性影响。因此,建筑施工企业有必要积极构建财务预警系统,并做好风险防范措施。本文主要分析建筑施工企业财务风险的主要类型及其财务预警系统构建的必要性,并针对企业财务风险提出合理的防范措施。
作者：王晓萍 刊期：2016年第12期
企业集团的正常运行离不开有效的内部控制,而内部控制的重要组成部分就是对资金的管理和控制。资金对于任何一个企业的生存与发展来说都是十分关键的资源,建构资金管控体系有助于提高企业资金的流动性和利用率,减少由资金闲置、运用不当带来的损失。因此,资金管控体系的建构对于加强企业集团内部控制具有重要的作用。