现代国企研究杂志 部级期刊
Modern SOE Research
杂志简介：《现代国企研究》杂志经新闻出版总署批准，自2010年创刊，国内刊号为11-5992/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：前沿、聚焦、论道、视界、案例、党建、文化
杂志简介：《现代国企研究》杂志经新闻出版总署批准，自2010年创刊，国内刊号为11-5992/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：前沿、聚焦、论道、视界、案例、党建、文化
作者：曹雁 刊期：2015年第10期
国有企业是我国经济发展的强有力支撑,是我国市场经济发展的探路者,在企业制度完善的同时,也为国有企业的管理模式与发展带来了很大的改变,更加增强了适应我国经济发展的能力。现如今,国有企业人力资源的管理以及人才培养是企业得到更好的发展的根本。要保证国有企业的可持续发展,国有企业就要在人力资源管理的态度以及方式上进行相应的改革,只...
作者：李玲芳 刊期：2015年第10期
工业企业作为中国的实体产业,是我国经济发展的基础,对中国经济发展具有至关重要的意义。随着经济全球化的发展,我国的工业企业拥有越来越多发展机遇的同时,也面临着更大的竞争和挑战。内部控制是工业企业的控制体系之一,是企业体制的重要组成部分。所以,工业企业应重视内部控制建设,致力于降低企业风险,合理配置企业资源。本文深入分析了我国工...
作者：王红 刊期：2015年第10期
目前国内中小企业逐渐成为影响经济发展的重要力量,由于财务管理与会计在企业工作岗位的特殊性,中小企业对会计专业人才有着一些特殊要求。为了快速解决中小企业对财务会计方面的特殊要求,本文对中小企业会计人才培养的现状做了简要分析,同时探讨了培养方案的设计思路以及方案内容。
作者：王静 刊期：2015年第10期
电力企业基层班组是一个企业从投入生产到发展管理这一整个过程中的重要组成部分,它既是电力企业生产的直接主体,也是连接一个企业决策层和执行层的传输带。电力企业基层班组建设在很大程度上促进了企业的可持续发展的稳定,因而为了实现电力企业的战略发展目标、巩固企业发展的群众基础和组织基础,最根本的在于打造一支纪律严明、管理有方、技术...
作者：潘锋 刊期：2015年第10期
企业的核心人员通常都是高素质、高技能、高学历的综合性人才,是企业可持续发展的组要组成部分,有效的激励核心人员,可以提高企业的社会主义市场经济环境下的核心竞争地位,提升企业的社会经济效益。本文就针对我国国有企业的核心人员的概念及激励问题的现状进行分析,探讨提高企业核心人员激励问题的有效策略。
作者：王圆圆 刊期：2015年第10期
二十一世纪最重要的就是人才,哪个企业或公司掌握了优秀的人才资源就可以在激烈的市场竞争中立于不败之地。自从我国实施人才强国战略以来,企业越来越重视人才的引进与培养,并为了留住优秀的人才而制定了一系列的制度或措施。人才可以促进企业的良性运转,为企业创造更多的社会效益,对拓展企业的生存空间具有重要意义。本文首先分析与探讨了当前...
作者：靳霞; 刘榕 刊期：2015年第10期
对我国某股份制上市公司作为本次的研究对象,根据其内部的控制质量报告对其旗下产业所持有资金的影响进行调控,其中对作用机制进行研究,并对内部的管理系统进行现状分析。针对此企业的内部控制现状以及发展潜质来看,通过有机制的调控,对内部的完善以及抑制企业进行内部的现金流动,以及过度投资等方面,均进行了简要分析。
作者：陈建会 刊期：2015年第10期
随着市场经济的深入开展,我国国企面临着更为激烈的竞争环境。国企市场营销战略是确保国企更好发展的关键。目前,我国国企市场营销中存在一定的问题,不利于国企的发展。为此,我国有关部门有必要针对国企市场营销进行创新思维的探讨。本文主要论述了国企市场营销的现状及问题,并提出了国企市场营销中的创新思维策略。
作者：王艳坤 刊期：2015年第10期
在21世纪的的今天,人才的竞争成为企业竞争的核心。电力煤炭企业的人力资源开发,由于受到今年来煤炭市场的不景气影响,需要更好地落实和发展人力资源管理战略,因此研究电力煤炭企业的人力资源战略对于帮助整个煤炭行业的复兴和再发展有积极的帮助。文章通过分析现阶段我国部分电力煤炭企业在人力资源管理方面所存在的问题,并提出解决问题的措施,...
作者：鄢丽 刊期：2015年第10期
随着社会主义市场经济的发展,企业国有资产管理体制面临着新的挑战,对其进行创新和改革已然成为一种必然趋势和根本要求。本文对我国企业国有资产管理体制现存的一些缺陷与不足进行了分析,对创新企业国有资产管理体制的必然性进行了阐述,最后提出了一些创新企业国有资产管理制度的建议。
作者：厉印月 刊期：2015年第10期
我国经济发展已进入新常态时期,无论私企还是国企都面临复杂的外部经济环境,因此企业必须提高财务管理的质量以保证企业内部稳定。资金管理是企业财务管理的核心部分,保证资金安全,加强对资金的利用效率可以提高企业的运营质量和内部控制水平,有利于企业在激烈的竞争中取得优势。
作者：赵高斌 刊期：2015年第10期
在我国加入WTO以后,彻底进入了全球经济的大环境,进一步推动我国进入新的经济时代。一次为契机,我国大力发展国民经济,然而企业作为国民经济发展的关键,将迎来新的机遇和挑战,并且将面临更激烈、更具规模、更深层次的竞争。然而对一个企业来说,核心是提高竞争力,而实现企业信息化管理是提高竞争力的重要手段。信息技术目前已经成为企业发展的重...
作者：赵丽华 刊期：2015年第10期
中央反腐败的重拳之下,风清气正、公平公正、公开透明的选才用才之风已经徐徐吹来,但关于国有企业人才近亲繁衍在有些领域仍然有其发展壮大的土壤和气候。本文对国有企业人才近亲繁衍的危害及解决途径进行分析和探讨,旨在促进国有企业的可持续发展。
作者：高慧 刊期：2015年第10期
加油站作为石油销售的终端点,也是回收资金通道,存在诸多风险。加强内部管理和监控,降低资金风险具有重要意义。本文就目前我国销售企业加油站存在的资金风险提出相应的防控措施。
作者：杨冬玉 刊期：2015年第10期
国有企业的建立是国家对经济进行宏观调控的一种形式,具有调节国民经济稳定持续发展的重要作用。近年来,我国国有企业腐败案件的不断发生给国有企业带来了巨大的经济损失,同时也显示出了国有企业在行政管理工作中存在着很大的问题,为了更好的响应和推动国家反腐倡廉运动,需要从根本上改革国有企业的行政管理体制问题。本文主要分析了国有企业行...