现代国企研究

现代国企研究杂志 部级期刊

Modern SOE Research

杂志简介:《现代国企研究》杂志经新闻出版总署批准,自2010年创刊,国内刊号为11-5992/F,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:前沿、聚焦、论道、视界、案例、党建、文化

主管单位:中国兵器工业集团有限公司
主办单位:中国兵器工业集团公司人才研究中心
国际刊号:2095-0322
国内刊号:11-5992/F
全年订价:¥ 840.00
创刊时间:2010
所属类别:管理类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.13
总发文量:15897
总被引量:8222
H指数:18
引用半衰期:3.5249
立即指数:0.0081
期刊他引率:0.9322
平均引文率:1.3751
  • 真问题?假问题?

    作者:本刊编辑部 刊期:2013年第07期

    正国企问题是个真问题。在西方发达国家、在俄罗斯以及许多东欧国家、在拉美国家,国企问题都会受到高度关注,其成败都会在很大程度上影响国计民生。今年去世的前英国首相撒切尔夫人的一大政治遗产就是国企私有化。1979年,英国政府出售英国石油公司(垄断国企)19%的股份,拉开撒切

  • 强化管理提升 推动企业持续创新发展

    作者:邵宁 刊期:2013年第07期

    正在目前加速变革的社会中,创新已经成为企业立于不败之地的关键。党的十八大和今年国务院的政府工作报告中,都明确提出了实施创新驱动发展战略的要求,这是加快转变经济发展方式、破解经济发展深层次矛盾和问题、增强经济发展内生动力的重要指导和根本措施。

  • 于勇:寒冬孕育重生希望

    作者:本刊记者 刊期:2013年第07期

    正较长一段时间以来,笼罩在中国产能过剩的典型代表——钢铁行业上空的阴霾,和现实中的雾霾一样,久驱不散。大部分钢铁企业陷入微利乃至亏损泥潭,其中不乏鞍钢、武钢这样的钢铁央企。作为中国举足轻重的一个重工行业,钢铁产业的上述表现引发了社会公

  • 哪些是让公司长久成功的法宝?

    作者:马洁玲; 王娜 刊期:2013年第07期

    正有人认为,一个公司之所以伟大靠的是领导力;有人却认为,靠的是团队之间的协作和创新;还有人说,在这个复杂又系统的世界里,运气也很重要。然而,《福布斯》杂志的一篇文章指出,一个公司之所以伟大可能仅仅靠以下三个因素,这个理论是雷诺(Michael E.Raynor)和艾哈迈德(Mumtaz Ahmed)提出来的。

  • 你的团队需要提高创新力吗?

    作者:马洁玲; 王娜 刊期:2013年第07期

    正提高团队创新能力的最佳办法就是移除阻碍员工创新的障碍。下面列出阻碍员工创新的障碍,对照一下,你的团队是否需要提高创新力?骄傲自满。如果员工认为自己"很好"或者认为我们公司就是"行业的领头羊",那他们为何还要创新呢?自满会让员工和公司彻底失去创新的动力和理

  • 睿智领导需避开四大陷阱

    作者:马洁玲; 王娜 刊期:2013年第07期

    正作为领导,你可能遇到过这样的情况:原本是为员工着想的好意却不一定能带来好的结果。而这个糟糕的结果可能会抹煞你之前树立的英明形象。遇到这样的情况时,更为明智的做法是,将项目的前景向员工介绍清楚,获得他们的支持。然后将你的崇高理想与员工们未来几天和几周要进行的短期工作结合起

  • 创造力也能被管理

    作者:马洁玲; 王娜 刊期:2013年第07期

    正过去,人们很少将领导力看作是推动团队创造力的动力。人们之所以在领导力对创造力的影响这一问题上缺乏关注,是因为,人们一度认为创造力不能也不应该被管理。

  • 培养具有非凡潜力的领导者

    作者:马洁玲; 王娜 刊期:2013年第07期

    正如今的领导者所需的素质与以往大异其趣。过去人们强调领导人员要具有传统的管理方法训练,如财务、会计、营销和战略,现在人们更重视领导人的个人素质。在飞速变化的时代,这些个人素质对企业的成功同样具有关键作用。沃顿商学院的文章指出,今

  • 管理学家罗伯·高菲谈 “如何领导聪明人”

    作者:刘石 刊期:2013年第07期

    正罗伯·高菲,世界上50位最有影响力的管理学思想家之一,也是在伦敦商学院任教组织行为学的教授。他是《你凭什么领导别人》一书的合著者(和加雷斯·琼斯一道)。以下是他在罗德曼商学院杂志上探讨"如何领导聪明人"的观点。

  • 再议国企“垄断”

    作者:本刊编辑部 刊期:2013年第07期

    正近年来,中国国有企业的经营绩效明显提高,一些人认为,国有企业绩效提高的原因并非源自企业效率的提高,而主要来源于国有企业的垄断地位,这不利于民营企业和市场经济的发展;深化经济改革必须打破国有企业在一些关键性部门的垄断地位,使国有企业完全退出竞争领域,同时要加快垄断性国有企业的私有化

  • “国企垄断论”之谬

    作者:张宇; 张晨 刊期:2013年第07期

    正一些学者常常将国有经济占据绝对优势地位的行业"定义"为"国有垄断行业"或"国有垄断部门",将处于这些行业的国有企业"定义"为"国有垄断企业",这种看法有意无意地把市场结构和所有制结构混为一谈。

  • 垄断三辨

    作者:张喜亮 刊期:2013年第07期

    正对于国有企业的所谓"行政垄断"还必须看到中国特色的社会主义制度和历史文化的基因——国有企业必须承担确保国家经济基础和维护《宪法》规定的经济制度之责任。企业垄断利与弊随着科学技术的巨大进步,工业生产的迅速发展,特别是重工业的兴起,企业的规模越来越大,资本也就越来越多,集资经营方式的股份公司得到广泛的发展,资本与

  • 案例:央企市营的故事

    刊期:2013年第07期

    正央企这些年发生了深刻的变化,在市场竞争中逐渐赢得优势,靠的是先进的机制,先进的管理。在白色城堡的撞击2011年6月,宋志平前往俄罗斯参加一个国际水泥大会,期间他拜访了当地一家超大型水泥公司,这家公司的老板在白色城堡的总部十分热情地接待了这位来自中国被誉为神话的"世界水泥大王",整个接待极具豪华。席间,双方交流了彼此

  • 价值链(网)视角下的商业模式(下)

    作者:张力鹏; 常成; 邵洪波 刊期:2013年第07期

    正我们最需关注的是RV联盟模式,这是一种全新的、会对全球企业间合作模式产生巨大影响的价值网络模式。目前从整体上看,价值链(网)研究成为商业模式研究的一个主流。本研究从价值网相关理论入手,以全球视野,对商业模式进行系统梳理和比较,形成价值网下的由主导企业构建的价值网络、由对等企业共建的价值网络、由平台企业参与的价值网络等3种大的...

  • 实现梦想离不开核心能力

    作者:周新民 刊期:2013年第07期

    正如果把"中国梦"比作一个靶标,那么靶标的中心就是各级领导者的核心能力。换句话说,领导者核心能力处于靶心位置,瞄准了靶心就能锁定和直击"中国梦"的中心。2012年11月29日,同志带领新一届中央领导集体参观国家博物馆"复兴之路"展览时,指出实现伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大梦想,而且满怀信心地表示这个梦想"一定能实现"。