摘要：“年轻人不用熬”应是晋升常态去年年底,上海在全国率先启动行政执法类公务员分类管理改革试点。试点半年后显示,执法类公务员的职业发展空间有所拓宽。《燕赵晚报》刊文称,以前,“如果上面的领导岗位没有变动,很多人干到退休还是科员,没有机会晋升”。而现在,“年轻人不用熬了”,只要基层行政执法人员认真履职,今后不用挤行政级别的“独木桥”,可以在职务序列上冲破科级、处级的“天花板”。

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