摘要:文章以辽宁中医药大学等六所高校为例,总结了高校辅导员队伍建设的措施,即加强辅导员队伍建设,要以提供有利的制度和组织保障为前提,不断完善工作机制;以严格选拔、加强配备为基础,不断提升辅导员专业化水平;以落实待遇、提供政策支持为保障,不断明确辅导员职业化方向;以加强培养、强化激励为重点,努力实现专家化发展目标。
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