摘要:医院作为社会的重要组成部分,构建和谐医院既是当务之急,也是加强医院管理的迫切需要.对医院容易引发社会不和谐因素的医患关系重点研究或探讨,挖掘自身潜力,探索和谐之路,努力提高医院构建和谐社会能力是医院管理者的工作重点.
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