摘要：契约化管理是现代社会管理发展进步的标志,对文职人员实行契约化管理是紧跟时代步伐、适应军队改革发展的迫切需要。但受传统观念和习惯的束缚,我军文职人员管理的水平还比较低,亟需更新理念与创新方法,不断提高文职人员的管理效益。
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