摘要：大连一家机械制造企业,员工2000人,但是2020年2月10日正式复工已经做到了96%的出勤率,这个数据值得关注。科学复工,靠的是细致的管理,在众多企业纷纷复工之际,这家日本企业的复工管理方式,供大家参考。员工上班前准备1.员工需提前10分钟上班(含通勤班车提前10分钟发车,7:10到厂),希望员工能够理解(因测温、记录等原因);2.员工上班前需在家自行进行测温(体温检测超过37.2℃的人员,必须休假,并到指定医院发热门诊就诊,禁止带病上班);3.员工需随身携带手绢,用于手部清洗后擦拭;4.员工上班及上下班途中必须佩戴口罩,进厂时要接受医院专业工作人员测温,检查有无发烧等症状,必要时进一步确诊(体温检测超过37.0℃的人员,在“体温检测记录表”进行记录跟踪,同时进行二次检测,超过37.2℃的人员安排休假;含所有入厂人员);5.各部门领导,需提前到岗并实施开工前监督检查工作(即7:00以前到达工作岗位);6.为了加强室内通风,室内温度会有所降低,请全体员工适当加衣保暖(禁止穿着毛衣的毛领、毛袖外露服饰,防止异物混入)。

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